发现新人工资比我高，要不要问经理为什么？

Junopinktree · 发表于 2018-4-25 11:40:29

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匿名 *发表于 2018-4-25 11:42:09* · 发表于 2018-4-25 11:42:09

问了只会让你自己尴尬……老板一句你就值那么多钱，你啥都别干了
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匿名 *发表于 2018-4-25 11:46:02* · 发表于 2018-4-25 11:46:02

说不定人家又很特别的技能，还是不要问，职场上很忌讳这个的。
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flutterphoenix · 发表于 2018-4-25 11:51:30

他可能进来前有bargain工资。你可能没有。同一个岗位不同工资很常见吧。你其实要是觉得不合适就跳槽。
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usnma · 发表于 2018-4-25 12:08:37

非常正常的，所以公司一般都会要求对工资保密

跳槽才是有效加工资的唯一方法

yizhixiqomiao · 发表于 2018-4-25 12:19:08

楼主，可以私下请教一下你在的non profit吗？最近正在这个领域找工作。谢谢
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匿名 *发表于 2018-4-25 12:21:12* · 发表于 2018-4-25 12:21:12

问什么问。。人家可能正常offer 不收，要求多加钱，公司着急要他就给加了。正常不能在正常了

Nicole815t710 · 发表于 2018-4-25 12:21:36

不要去问，你直接去提涨工资就行了，你知道他们是有着预算的就可以了。如果不给你涨，那你也可以准备准备跳槽去其他公司了。
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chp · 发表于 2018-4-25 12:42:07

匿名 *发表于 2018-4-25 12:42:56* · 发表于 2018-4-25 12:42:56

你怎么这么小气。比你高怎么啦？有必要问吗？人家有本事比你高
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sandrakk · 发表于 2018-4-25 12:43:24

不要直接問經理, payroll應該要保密的, 是職業操守, 你要問的話直接問經理甚麼時候加薪就好了
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胖大黑喵 · 发表于 2018-4-25 12:49:45

l_l_CC · 发表于 2018-4-25 13:02:05

正常啊这就是为什么跳槽才能很好的涨工资
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小宝 · 发表于 2018-4-25 13:02:38

匿名 *发表于 2018-4-25 13:10:41* · 发表于 2018-4-25 13:10:41

我之前也同样情况我还有工作经验对方一个刚毕业的native 没办法跳槽呗
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