这样的员工该不该炒了？？？

刘大脑袋 · 发表于 2018-9-21 14:11:12

按时确保完成工作，不耽误工作进程就行了。迟到的工时给他加上补过来就好了，你是老板，你应该动脑子让你的手下对你心服口服，而不是想着分分钟开除人家。

不怕黑的狗 · 发表于 2018-9-21 14:12:22

我们也是半小时lunch break 但没人像你这样卡着别人的时间活干完不就行了吗不要做个太苛刻的上司
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刘大脑袋 · 发表于 2018-9-21 14:13:47

这种管理问题你要在闲聊的论坛上发是有多不专业。。。。如果我是你老板我看到你的帖子，我会重新考虑你是否有能力担当此职位。

wj701123 · 发表于 2018-9-21 14:16:30

我之前那个老板更变态，我每天早到5-10分钟居然还闲来的晚。其他槽点一大堆做生意空调开78度，洁癖强迫症严重。更多破事不说了，果断辞职
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匿名 *发表于 2018-9-21 14:26:08* · 发表于 2018-9-21 14:26:08

耽误你的due了吗？有没有因为他的工作表现给你带来什么损失呢？
要是都木有的话，那你管他干啥，给你干完活不就OK了吗？你把他招来，只是为了让他做自己该做的事啊，又不是帮他改掉迟到，拖沓的习惯！
当然，如果他影响到其他同事的话也确实不太好了！

pinuoc · 发表于 2018-9-21 14:48:33

要不要那么巧我今天也是真的以为是周六然后睡过头了迟到了一个小时不过我老板真的不会说我什么我的工作都是按时完成也从来不偷懒
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匿名 *发表于 2018-9-21 14:50:09* · 发表于 2018-9-21 14:50:09

lunch 起码要1个小时吧
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甜蜜琳 · 发表于 2018-9-21 14:51:03

Lunch时间好短。
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Rainie222 · 发表于 2018-9-21 14:51:59

我感觉还好啊如果有按时完成任务
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煎饼果子_ · 发表于 2018-9-21 14:52:06

迟到了就扣薪水吃饭的事情只要不耽误工作扒拉两口也不是大事情只要有工作能力慢慢沟通一下
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freakpao · 发表于 2018-9-21 15:02:14

本帖最后由 freakpao 于 2018-9-21 15:05 编辑

“各方面上手挺快，工作也能按时完成”
所以你炒人的理由是……？
除了工作做得好吃饭太慢…么…
呵呵哒祝好运
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晶莹球球 · 发表于 2018-9-21 15:13:02

工作能完成就好，你请下一个说不定还不如他。
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匿名 *发表于 2018-9-21 15:42:42* · 发表于 2018-9-21 15:42:42

遇到楼主这种禁用词语老板真够倒霉的
国内的外企还有好多科技公司好多都不要楼主这种micro management
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匿名 *发表于 2018-9-21 15:43:30* · 发表于 2018-9-21 15:43:30

挖坑的
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黛西小西瓜 · 发表于 2018-9-21 15:44:54

我觉得公司制度太mean了吧...如果不是服务业的话迟到几分钟也无所谓...除非你们公司需要打卡？或者要开会那你提醒一下感觉美国同事比这个都夸张经常上午一个coffee break半个小时中午吃饭1-2小时下午一个coffee break找人喝茶聊天半小时... 如果能按时完成工作什么都不是大问题
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