这样的员工该不该炒了？？？

肉肉小汤圆 · 发表于 2018-9-21 12:33:51

半小时Lunch break也太少了吧

uslife929 · 发表于 2018-9-21 12:35:56

那真的饿了怎么办
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匿名 *发表于 2018-9-21 12:43:37* · 发表于 2018-9-21 12:43:37

遇上这种这么挑剔的主管我就不干了
我的工作做完就行了其他事情who cares

匿名 *发表于 2018-9-21 12:52:28* · 发表于 2018-9-21 12:52:28

工作都完成很快了，你还好意思在这啰嗦，请不要做一个垃圾领导
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熊熊咩 · 发表于 2018-9-21 12:56:26

看公司文化啦，也看你这个做上司的怎么要求，在我们公司不是问题。最重要是有没有影响工作。迟到方面其实10-15分钟左右可以的，不过你不喜欢可以明确跟她说。lunch这个真的半小时实在不够，而且她不是出去2小时，而是在公司吃，有什么你还是可以找到她做的，除非她这两小时里有需要她立刻完成的工作没有做

yoyoyo1 · 发表于 2018-9-21 13:00:20

呆过两个公司，都是连上班时间都没规定，想几点来就几点来。只要活干完。。。。。想吃三小时午餐都没问题。。。

匿名 *发表于 2018-9-21 13:00:54* · 发表于 2018-9-21 13:00:54

工作都按时完成了.. 那么请问她不吃东西的时间省下来应该做什么？
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yiluo12 · 发表于 2018-9-21 13:03:51

这你都要炒？别把国内那套带过来好吧？？？！！你要不要再安装个机器每天准时打卡迟到一分钟扣工资算了？？呵呵呵呵
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Lily669 · 发表于 2018-9-21 13:06:49

没事！重要是工作事情都能做好！

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大梦想家贾斯敏 · 发表于 2018-9-21 13:07:13

我以为一小时已经很紧张了……
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tao364744553 · 发表于 2018-9-21 13:17:02

能按时完成工作就行呀

ns920020 · 发表于 2018-9-21 13:27:04

干完活不就行了。。。。都干完了你要她坐在那里干嘛
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小喜猪 · 发表于 2018-9-21 13:55:13

我觉得吃饭那个有点苛刻了。听楼主的话，她是一边工作一边吃的。那用多长时间吃完，又有什么关系呢? 除非你说，办公室规定不许一边工作一边吃，就半小时，吃不完也不能吃。要不然，为什么不可以一边工作一边吃???
至于迟到，那你就给她警告。严肃一点提醒她咯。
我觉得还没到要炒她的地步把。反正事情都能做完。我觉得别太过分，也没什么
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匿名 *发表于 2018-9-21 14:04:35* · 发表于 2018-9-21 14:04:35

我觉得你可以和她说lunch在xx时间内吃完吃两个小时办公室都是食物的味道不合适至于迟到半小时第一次你先忍忍姑且看着她做事再说
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clockmoon007 · 发表于 2018-9-21 14:06:04

完成任务才是最重要的吧！我有时会迟到，午休也偶尔超时，但有急活的时候也是我去顶，老板从来没说过什么

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