关于salary和hourly 请假疑问

clorisriyue

匿名者 发表于 2018-4-4 16:07
是的。我也有这些福利，我们所有人福利都是一样的。
只是同事都请了超过福利范围的假期/病假了。 ...

有可能你同事超过的部分用了unpaid leave
但你不知道，所以觉得心里不舒服
其实人家没拿钱啊。。。。。。。。

我觉得这是老板应该操心的事，真遇到不满意的员工，老板是不会手软的，毕竟谁都不想自己的钱花在不值的商品上。如果老板能容忍，肯定有其原因。
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clorisriyue

匿名者 发表于 2018-4-4 19:51
那public holiday和time off这些怎么算呢？

例如一周里面，有一天是public holiday, 一天我take vacatio ...

我不清楚每个公司是不是不一样
说说我公司的情况,  四种情况,
1，情况一：如果你是full time hourly paid, 拿40 hours salary (since full time employee can use vacation pay for 8 hours)
                   如果你是 hourly paid but not full time, 拿24 hours salary (since non-full-time staff not eligible for any vacation pay)
2，情况二： 如果你是full time non-exempt 或者 hourly not full time，24 hours normal pay and 6 hour overtime pay (since over 8 hour per day will be paid 1.5 times of normal rate)
                    如果你是 full time exempt ，上24个小时或者40小时钱是一样的

我们公司Salary会比hourlyPTO多，据我们州的法律，salary每一周的只要工作满30 小时 pay都是一样的，
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clorisriyue

我觉得楼主不要纠结啦，你同事肯定用了unpaid你不知道而已

所有的关于请假的事情在美国职场跟salary一样属于privacy，不要太关心了～～

6天用完了就用unpaid，我觉得就是这样的哈

我们公司也有人经常请假，而且是那种长假，比如三周以上，回国，什么的，如果假期不够就用unpaid，很正常的

clorisriyue

匿名者 发表于 2018-4-4 13:06
对，salary拿死工资这个我知道，但我们根本不需要加班。。。。
那同事也是随便请，就觉得不太公平
...

你是楼主吗？
根据你的描述，你老板好像不对

你说了你是full time 正式员工，有vacation等等各种福利，既然如此，holiday放假你应该不会被扣钱才对，因为你是full time

如果这是真的，你可以上报给相关部门，你老板明显违反了相关法律吧。。

海瑟兒王

同事可以用PTO啊

clorisriyue 发表于 2018-4-5 11:08
你是楼主吗？
根据你的描述，你老板好像不对

我是呀。
我上网查过了，hourly pay的人老板确实是不用付holiday的。就算是full time也一样。只能说老板比较抠门吧。

clorisriyue

匿名者 发表于 2018-4-5 10:17
我是呀。
我上网查过了，hourly pay的人老板确实是不用付holiday的。就算是full time也一样。只能说老板 ...

那我就不太清楚了，会不会州和州不一样呢？
我在加州，full time non-exempt的员工，holiday 照常放假的，
只要是full time, holiday就放假，无论你是non-exempt 还是exempt

我还想到一种可能性，就是你同事本身SICK HOURS 比你多，
我们公司有的员工SICK hours or vacation hours 最多的有200多个小时的

你可能刚来公司不久，一年只有6天，也就是48小时，所以人家可能怎么都够用吧，因为本身剩的太多了，根本用不完

clorisriyue 发表于 2018-4-5 11:24
那我就不太清楚了，会不会州和州不一样呢？
我在加州，full time non-exempt的员工，holiday 照常放假的， ...

我们小公司，流动性大。所以我算是公司资历最久的员工了。
当初由于H1B问题，所以一直是hourly的。
至于对方的假期或病假是否比我多，我是觉得不太可能的。因为我们老板那么抠门。。还记得去年他给我的生日礼物，我今年还为此交税呢。
常常新来的员工会问我，我们有几天假期几天病假，我都回答是各六天。因为我们公司体制其实很不健全的，也没有handbook啊什么的。平时也没有打卡。。所以很多时后都是满脸？？。。

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有些公司病假不算在时间里
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小雨独晴

晓晓轩 发表于 2018-4-5 08:35
首先，每个公司规定不一样，尤其是小公司，规矩都是老板定的。我也是在小公司拿salary，但是我请假是要用le ...

说的好！
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kalafina喵

我男票领salary的。周末加班看着hourly的羡慕的死…
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我是真喵喵

匿名者 发表于 2018-4-5 11:48
我们小公司，流动性大。所以我算是公司资历最久的员工了。
当初由于H1B问题，所以一直是hourly的。
至于对 ...

Hourly pay full time员工是有holidays。就是paid holidays off。你老板为什么还会扣你钱。我觉得你应该去问问清楚另外我真的觉得你同事也许是unpaid time off。这种假是可以随便请的，反正也没工资
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clorisriyue

匿名者 发表于 2018-4-5 10:48
我们小公司，流动性大。所以我算是公司资历最久的员工了。
当初由于H1B问题，所以一直是hourly的。
至于 ...

生日礼物还要交税？？？
这。。。。。