network实战经历分享

vipzhurui · 发表于 2015-9-1 09:48:56

不少前辈已经提到用linkedin找工作。现在linkedin也比以前有不少job　postings了，但是大部分得这样drop　resume／reach　out　to　hr效果还是不显著。所以我也决定分享一下我自己的实战经验。

先说一下背景，本科很烂免提，干了一年自己不想做的事情后，去杜克读了一年研究生。由于第一次ibanking　recruiting失败了，所以决定休学一年，做两个unpaid　internship并且疯狂network。两年前终于去了休斯敦做ibanking，现在来了扭腰做private　equity。希望我的经验对大家有所帮助。

我本人脸皮特别薄，一开始完全没办法network，但是我确确实实看到了很多network成功的案例。和我一起几个想做ibanking的白人朋友都进去了，当时就自己没着落，特别失落。之后一整年我除了unpaid　internship之外，就泡在linkedin上了。我的大概方法如下:

-　首先跟自己认识的人connect，主要是同学
-　购买linkedin的会员，这样可以看到３rd　connection的名字就可以了　（特别注意，看到全名很重要，因为linkedin很多人都关联到gmail，而且平时很忙根本不管这些gmail。如果有全名得话，你就可以搜索这个人公司的邮箱格式，例如jimmy.james＠gs.com，然后你可以找到一些测试邮箱是否valid的网站，如果测试结果是邮箱存在的话，你就应该发邮件到这个connect的工作邮件）
-　每天制订一个目标，我当时制订的是，每天发１０个新connect并且在邮件中表示希望和他打电话交流他的career以及能否给我一些建议 (邮件中附带上自己的简历作为reference)
-　如果connect一直不回复invitation，也不回邮件，等３天后邮件followup他们一次。如果还不回复，三天后再followup一次，之后如果没下文就不要再打扰了。。。
- 一定不要因为着急就每天联系太多。这样很容易有两个负面效果　１:　我记得linkedin搜索３rd　connection最多也只能看到１０００个（有可能现在变了，或者我当时买的会员不是最高级。。。），你如果network太快一下就没有新的了。。。。２:　如果你一天发２０个邮件，有５个回复你，你也没有时间和他们schedule ５ calls　a　day。最理想的状态是每天争取有２-３个人能回复你邮件，并且schedule　１-２calls。每个calls争取３０分钟左右
-　一开始和人打电话,聊聊他的career，怎么走到现在这一步的,后面可以问问他对你的现状有没有什么建议之类的。各个学校的career　services都应该有network的一些基本问题，我曾经认为career　services都是扯蛋的。。。后来发现只是我不会用罢了。(一定要准备好一些问题，因为你很可能紧张到忘了说什么,然后聊天异常尴尬)
-　前几次打电话你很可能有很多挫败感，感觉自己不适合这么做，但是千万不要放弃，因为你只需要一个愿意帮助你的人，外加一个能够把握机会的自己
-　把每一次打电话聊天都当成面试，一定要准备好自己的story（i.e.　你为什么想做这一行，你的背景有什么有趣的地方）
- 千万不要对面试抱有太高期望，每一个面试都当成最后一次机会来准备，通常我都会通宵几晚上

这只是很简单的几点，希望大家在找工作的困难时期不要放弃。在我找到理想的工作之前，我发了超过８００封linkedin站内信，有５００+connection。最后帮助我的人，是一个只聊过一次的校友（network了这么多人，我拿到过１１个第一轮面试，６个第二轮，３个offer）。祝你们好运,如果有问题的话也可以回复我.