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楼主: ZoePeach

[工作职场] 【干货】浅谈求职经验与技巧

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博士后

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发表于 2019-2-27 09:58:33 来自手机 | 看全部
楼主的角度很好 从HM的角度审视自己应该怎么面试 这样准备就有所侧重了
有机会的话想认识一下楼主
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博士后

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发表于 2019-2-27 10:05:57 来自手机 | 看全部
本帖最后由 詹士gor 于 2019-2-27 10:10 编辑

太棒了楼主
我现在还是学生,但是有不少recruit investment banking, management consulting的经验。毕业以后也去某bulge bracket的IBD当analyst。 如果有这方面兴趣和疑问的可以pm我加微信联系
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博士后

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发表于 2019-2-27 10:08:11 来自手机 | 看全部
哇 真是干货!想问一下onsite的组员要如何提前打听到呢?问hr嘛?
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博士后

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发表于 2019-2-27 10:32:10 来自手机 | 看全部
这个面试经验我觉得很大一部分,在于个人,楼主经验分享真的是干货。
不过我的面试过程就不是很社会,我没有刻意讨好或者做调查研究,可能是因为纯技术吧,就是码农,自己独立完成项目的能力比较强,所以我当时面试狗狗的时候基本很少扯闲篇,现在工作后慢慢接触到了管理层,才会有一点点努力培养社交的感觉,因为程序员后面的路肯定是要转型的。
最后说一句,找工作的同学们不要放弃,千万不要放弃,我也是毕业一年后才进到狗狗的。边努力充实自己,边投简历,一定要不断的更新resume,然后投简历。Stem三年的时间,肯定会有那一天的!
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副系主任

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发表于 2019-2-27 10:32:32 来自手机 | 看全部
太棒了!!
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副系主任

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发表于 2019-2-27 10:33:19 来自手机 | 看全部
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助理教授

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 楼主| 发表于 2019-2-27 10:34:47 来自手机 | 看全部
MELODY美乐迪 发表于 2019-2-27 08:43
如果一时想不到一个好的例子来回答某个behavior question 有什么好的技巧应对吗 ...

一般遇到没准备过或者没想过的问题 我都会给自己争取一点时间去想 可以先跟对方说

that’s a great question. Many things came to mind - let me take a moment to think through this
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助理教授

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 楼主| 发表于 2019-2-27 10:48:48 来自手机 | 看全部
包治百病小马甲 发表于 2019-2-27 10:08
哇 真是干货!想问一下onsite的组员要如何提前打听到呢?问hr嘛?

专业的HR都会提前告诉你 如果没说的话你就问一下~ 如果他们实在不愿意告诉你 你可以Assume 基本上就是Hiring Manager, Director, 同组的工作伙伴,更Senior的工作伙伴,隔壁组对接的工作伙伴
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高中生

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发表于 2019-2-27 10:53:01 来自手机 | 看全部
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助理教授

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 楼主| 发表于 2019-2-27 11:01:38 来自手机 | 看全部
WasabiMao1181 发表于 2019-2-27 09:58
楼主的角度很好 从HM的角度审视自己应该怎么面试 这样准备就有所侧重了
有机会的话想认识一下楼主 ...

感谢!设身处地去想想别人要招的是什么样的人 就把自己代入那个角色 就很容易被选中啦  

乐意交新的朋友!
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副校长

吃货都是好厨子

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最佳新人购物达人常驻居民论坛元老

发表于 2019-2-27 11:21:53 | 看全部
一旦错过,后会无期
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博士后

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发表于 2019-2-27 12:38:59 来自手机 | 看全部
加精华加精华

鼓掌鼓掌,赞楼主
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大学生

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发表于 2019-2-27 12:42:06 来自手机 | 看全部
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副系主任

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发表于 2019-2-27 13:11:11 来自手机 | 看全部
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研究生

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发表于 2019-2-27 13:12:38 来自手机 | 看全部
投其所好…可是怎么可以了解面试官是一个怎么样的人呢?
我现在还是初入职场,上年投的两份(基础岗位,没技术含量)都给了我offer ,然后我就入职了。所以没太多的面试经验…以后想跳槽再面试的时候,希望成功率高一点。所以,虚心地向楼主求问。当时我都是把我能说的经历都写下来,读熟背熟,希望面试的时候可以随机应变地答题,结果真的很有用。
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