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研究生
 
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因为带着梦想和闯出一番事业的决心,留学生们远离家庭来到完全陌生的国家奋斗。在美国留学几年后,很多学生开始有自己注册公司创业的想法。一直以来都有很多留学生朋友来咨询,问他们可不可以注册公司,可不可以用自己注册的公司申请工作签证或者是绿卡。 为了能解决更多同学的困惑,我在此做出简短的解释和说明。
F1是签发给全日制在美国读书的学生签证,没有名额限制,持F1签证可以在校园内工作,如果要校外工作则需特别批准。美国移民局官网给出如下说明:
F-1 students may not work off-campus during the first academic year, but may accept on-campus employment subject to certain conditions and restrictions. There are various programs available for F-1 students to seek off-campus employment, after the first academic year. F-1 students may engage in three types of off-campus employment, after they have been studying for one academic year. These three types of employment are:
- Curricular Practical Training (CPT)
- Optional Practical Training (OPT) (pre-completion or post-completion)
- Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) Optional Practical Training Extension (OPT)
而且,在校外工作需要与学校所学专业相关,必须得到校内指定官员签字,方可生效。
从会计师方面来讲,无论什么国籍,只要有社会安全号都是可以注册公司。 先不考虑移民局方面的问题,留学生只要有SSN,就可以注册公司,就能拿到公司的税号,这是事实。 这个公司和其他绿卡或是公民注册的公司是具有同样法律效益的。 然而,留学生面临着身份问题,所以在此就需要多加注意。留学生可以注册公司,或者成为股东,但是不能走正常公司的Pay roll. 因为F1 签证是以学习为目的的留学签证,并不是工作签证或者移民签证。如果签证中心查到相关信息,有很大可能怀疑你的签证意图,从而拒签。
自己成立的公司是否能为本人申请H1B或者到最后的申请绿卡? 这就把问题转到了签证类别的转换以及移民方向。 首先,在美国任何一家公司都是有权利Sponsor H1B的, 但是公司的各种负担都会加重,承担的风险也比较大,公司也要盈利,有着良好的背景和发展前景。此外公司要证明 H1B“名额”的特殊技能,能解释的清楚公司为什么不聘用美国公民,而需要聘用外籍人士,还需要证明,如果H1B不会给公司现任在职职员造成任何影响。如果本人是公司的创立者,或者是最大的股东,也是可以申请H1B的,但是过程就复杂很多。这需要证明公司的董事会负责利益资源(雇佣,工资,指导) 工作的另有其人,因为H1B不是不可以自己雇佣自己的。 如果公司在美国每年的营业额持续稳定增长, H1B到期以后就可以开始准备移民申请。
简而言之,对以上的问题的回答都是肯定的,但是过程比较繁琐。结果因时间,因人,因公司类型,大小而异。 最后希望大家都能早日梦想成真。
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