奇葩经理突然想起来生气的睡不着觉

倒序浏览 · 发表于 2020-10-17 00:22:19

本帖最后由匿名 (楼主) 于 2020-10-17 00:31 编辑

lz在一家奢侈品店当sa，此为背景。我们的总经理，一个白人金发女。最擅长的是笑里藏刀。去年她生日的时候其他经理在小群里发要给她合买一个礼物（因为是她入职周年纪念日还有什么要庆祝来着忘了）每人$25。最后买了个t家的戒指最后也没让我们看。我当时就很苦恼要不要交。因为有几个马屁精在群里积极响应，迫于压力还是交了。$25比我一个小时基本工资还要高.....我当时绝对是脑子抽了才给的。去年她招的几个新人工资都比我们在公司时间长的人要高，我有几个同事就不满意，好几次和她说涨涨工资（当然没人提别人的工资这是忌讳）...她都给打太极推回来了……后来有的涨了的涨了$1、$2还是比新来的低.....我在这公司比较久了，现在还在上学。从去年开始多次拜托经理们如果有公司的实习工作麻烦内部帮我申请一下。他们说会留意的。可是我看过好几次有机会完全没有提一下。今年店里内部有一个team lead的职位，她说欢迎大家有兴趣的和她说，我就私下和她说了。她就说她认为我还不够格......但是如果我想抱着学习的心态面对现实的话可以一样和她面试。我说你都和我说了我不够格我面试个啥啊？（当然我们之间都是客客气气说的）那我就自然而然的就说我有看到有实习工作啊可以内推我吗？她说当然可以啊你没说过啊……翻脸简直比翻书还快……明明当时和我说会帮我留意的.....还说那些工作也要和你的资历相匹配，你得都符合巴拉巴拉的...这些我当然理解，我也不可能申请当个vp或者director。我只是想找个实习或者corporate的工作和我专业相符的，顶多也就是assistance的工作。可是从她嘴里说出来就是暗示我我的水平没有到达她认为店里升职的要求，就更不可能达到corporate的要求。拜托店里销售员和公司要求难道一样？你这个经理换做去公司总部能自己当大老板？我觉得太可笑了吧，只要我在现有职位是goodstanding，够不够资格难道不是申请职位负责的hr的事情。难道她有权力决定？如果我现有工作上已经有警告或者重大纰漏，那她不放我走完全是对的。所以我这个星期好好整理了一下公司内部的职位信息（没有intern了、毕竟夏天都过了）然后准备给她发个邮件。现在最最担心的就是她会不会表面上把我的申请交上去了，暗地里和hr说我的坏话，这样我就走不成了....现在没想好email里该如何措辞。唉....
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