【干货】浅谈求职经验与技巧

WasabiMao1181 · 发表于 2019-2-27 09:58:33

楼主的角度很好从HM的角度审视自己应该怎么面试这样准备就有所侧重了
有机会的话想认识一下楼主
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詹士gor · 发表于 2019-2-27 10:05:57

本帖最后由詹士gor 于 2019-2-27 10:10 编辑

太棒了楼主
我现在还是学生，但是有不少recruit investment banking, management consulting的经验。毕业以后也去某bulge bracket的IBD当analyst。如果有这方面兴趣和疑问的可以pm我加微信联系
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包治百病小马甲 · 发表于 2019-2-27 10:08:11

哇真是干货！想问一下onsite的组员要如何提前打听到呢？问hr嘛？
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Yummy_Boom · 发表于 2019-2-27 10:32:10

这个面试经验我觉得很大一部分，在于个人，楼主经验分享真的是干货。
不过我的面试过程就不是很社会，我没有刻意讨好或者做调查研究，可能是因为纯技术吧，就是码农，自己独立完成项目的能力比较强，所以我当时面试狗狗的时候基本很少扯闲篇，现在工作后慢慢接触到了管理层，才会有一点点努力培养社交的感觉，因为程序员后面的路肯定是要转型的。
最后说一句，找工作的同学们不要放弃，千万不要放弃，我也是毕业一年后才进到狗狗的。边努力充实自己，边投简历，一定要不断的更新resume，然后投简历。Stem三年的时间，肯定会有那一天的！
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Rainie222 · 发表于 2019-2-27 10:32:32

太棒了！！
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尼糯米芽 · 发表于 2019-2-27 10:33:19

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ZoePeach · 发表于 2019-2-27 10:34:47

MELODY美乐迪发表于 2019-2-27 08:43
如果一时想不到一个好的例子来回答某个behavior question 有什么好的技巧应对吗 ...

一般遇到没准备过或者没想过的问题我都会给自己争取一点时间去想可以先跟对方说

that’s a great question. Many things came to mind - let me take a moment to think through this
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ZoePeach · 发表于 2019-2-27 10:48:48

包治百病小马甲发表于 2019-2-27 10:08
哇真是干货！想问一下onsite的组员要如何提前打听到呢？问hr嘛？

专业的HR都会提前告诉你如果没说的话你就问一下～如果他们实在不愿意告诉你你可以Assume 基本上就是Hiring Manager， Director，同组的工作伙伴，更Senior的工作伙伴，隔壁组对接的工作伙伴
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Dudu1214 · 发表于 2019-2-27 10:53:01

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ZoePeach · 发表于 2019-2-27 11:01:38

WasabiMao1181 发表于 2019-2-27 09:58
楼主的角度很好从HM的角度审视自己应该怎么面试这样准备就有所侧重了
有机会的话想认识一下楼主 ...

感谢！设身处地去想想别人要招的是什么样的人就把自己代入那个角色就很容易被选中啦

乐意交新的朋友！
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柠檬苏打水SONIA · 发表于 2019-2-27 11:21:53

everdancer · 发表于 2019-2-27 12:38:59

加精华加精华

鼓掌鼓掌，赞楼主
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六六六六 · 发表于 2019-2-27 12:42:06

牛牛牛
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uu121 · 发表于 2019-2-27 13:11:11

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Queenie_Jiang · 发表于 2019-2-27 13:12:38

投其所好…可是怎么可以了解面试官是一个怎么样的人呢？
我现在还是初入职场，上年投的两份（基础岗位，没技术含量）都给了我offer ，然后我就入职了。所以没太多的面试经验…以后想跳槽再面试的时候，希望成功率高一点。所以，虚心地向楼主求问。当时我都是把我能说的经历都写下来，读熟背熟，希望面试的时候可以随机应变地答题，结果真的很有用。
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