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微论坛 › 月下闲聊 › 关于美国公司FT, PT, Non-Exempt, vacation and sick pa ...

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楼主: clorisriyue

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[工作职场] 关于美国公司FT, PT, Non-Exempt, vacation and sick pay, 等HR相关问题

miaoshanghai

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发表于 2018-4-6 17:28:27 来自手机 | 只看该作者

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miaoshanghai

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发表于 2018-4-6 17:28:43 来自手机 | 只看该作者

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miaoshanghai

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发表于 2018-4-6 17:29:05 来自手机 | 只看该作者

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miaoshanghai

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chen1123

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发表于 2018-4-6 17:45:52 来自手机 | 只看该作者

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caroline0107

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发表于 2018-4-6 18:33:05 来自手机 | 只看该作者

clorisriyue 发表于 2018-4-6 12:24
每个公司vacation policy不一样的哦
有的公司一开始会有，有的入职三个月之后才开始攒
有的公司每个人每个 ...

好哒！周一我去问问啊谢谢楼主耐心解答

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怼怼

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发表于 2018-4-6 19:15:35 来自手机 | 只看该作者

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218jiang

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louisahn

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发表于 2018-4-6 19:41:34 来自手机 | 只看该作者

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miaoshanghai

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发表于 2018-4-6 20:02:39 来自手机 | 只看该作者

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sandychow215

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发表于 2018-4-6 21:49:56 来自手机 | 只看该作者

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北美韩代—Nancy

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发表于 2018-4-6 23:26:42 来自手机 | 只看该作者

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chp

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发表于 2018-4-7 06:17:15 来自手机 | 只看该作者

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RachelRen

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发表于 2018-4-7 06:23:35 来自手机 | 只看该作者

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Ifdream

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发表于 2018-4-7 09:17:29 来自手机 | 只看该作者

还有很多灰色地带的，temp/contract很容易misclassified，视情况有的是该有福利的。
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