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[工作/职场] 美国公司一般都会给涨工资,发年底奖金吗?

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2015-5-3 15:36:03 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
因为这是刚找到的第一份工作,所以想请问大家,一般来说,美国公司会替员工买哪些保险呢?目前老板(中国老板)只给我们买了员工失业险(政府强制的)。还有就是,一般美国公司会每年按一定的比例给员工涨工资吗?年底奖金一般都会给吗?因为第一份工作,干了大半年了,老板又是中国人,想先问问了解一下情况,然后再跟老板提涨工资的事情。谢谢啦
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博士后

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沙发
发表于 2015-5-3 15:55:07 | 只看该作者
想多了
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助理教授

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板凳
发表于 2015-5-3 15:58:41 来自手机 | 只看该作者
有谁会主动给你涨工资,老板嫌自己钱多?
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系主任

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萌娃辣妈常驻居民

地板
发表于 2015-5-3 16:05:47 | 只看该作者
我曾经看网上有些大公司是按照每年3%比例左右给涨工资的,但是我老公面试过的美国公司都没有提到过每年有比例长的事情在合同里的,所以也就意味着要想涨工资要么自己谈,要么跳槽。

年底奖金不一定每个公司都有的,要看行业,也要看公司业绩。

前面2个我觉得都尽管美国公司都是存在差异的,但是保险都是给上的喔~尤其是医疗保险,还会有牙科保险,意外险等等。
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研究生

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5#
发表于 2015-5-3 16:08:26 | 只看该作者
喵之原上草 发表于 2015-5-3 14:58
有谁会主动给你涨工资,老板嫌自己钱多?

别说美国了。。就连中国正规公司也是每年涨工资啊。。
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研究生

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6#
发表于 2015-5-3 16:08:44 | 只看该作者
工资当然每年涨啊。。有提供医疗保险的plan,要自己买,包vision和dental
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研究生

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7#
发表于 2015-5-3 16:09:46 | 只看该作者
维尼 发表于 2015-5-3 15:05
我曾经看网上有些大公司是按照每年3%比例左右给涨工资的,但是我老公面试过的美国公司都没有提到过每年有比 ...

貌似这种东西都不会写在合同里。。因为涨的比例每年不一定一样。。
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高中生

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8#
发表于 2015-5-3 16:26:48 | 只看该作者
美国公司是1%-3% 的吧
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高中生

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9#
发表于 2015-5-3 16:28:07 | 只看该作者
并且是要你主动提出来,他还要评定
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副教授

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最佳新人

10#
发表于 2015-5-3 18:02:05 来自手机 | 只看该作者
我们这是3,没年终奖,但是公司给买医疗保险。
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系主任

胖次說:“節操是神馬~可以吃麼?”

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最佳新人常驻居民论坛元老

11#
发表于 2015-5-4 02:34:49 | 只看该作者
coldstaryb 发表于 2015-5-3 15:08
工资当然每年涨啊。。有提供医疗保险的plan,要自己买,包vision和dental

看公司的,大多數沒有。。我實話說。。
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研究生

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12#
发表于 2015-5-4 06:09:58 | 只看该作者
大鼻子妖妖 发表于 2015-5-4 01:34
看公司的,大多數沒有。。我實話說。。

好吧那看来是我太天真了= =?因为我周围同学都有哎。。美国and国内。。
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系主任

胖次說:“節操是神馬~可以吃麼?”

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最佳新人常驻居民论坛元老

13#
发表于 2015-5-4 08:56:45 | 只看该作者
coldstaryb 发表于 2015-5-4 05:09
好吧那看来是我太天真了= =?因为我周围同学都有哎。。美国and国内。。

是公司內部政策決定的,法律沒有規定。
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研究生

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14#
发表于 2015-5-4 09:01:54 | 只看该作者
大鼻子妖妖 发表于 2015-5-4 07:56
是公司內部政策決定的,法律沒有規定。

嗯这个我倒是知道啦。。而且合同都不会写明的。。因为每年都有可能不一样。。但是只是我周围的朋友很少听说不涨的所以我才以为正常的都会涨。。抠门的才不涨。。
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匿名
15#
匿名  发表于 2015-5-4 10:26:25
一般1%-3%涨幅,我们是按公司业绩季度性发bonus。
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