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<转载>希望这个文章能够拯救留在美国找工作的留学生们

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博士后

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楼主
发表于 2015-1-9 15:34:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
领悟:当大多数都从事一样的事情的时候,这个事情就没有原来那样稀少的时候那么有优势了。
不管是上大学,留学,炒股,投资,一样一样的。

先看数据。
2012年H1b各个国家的申请者原始数据统计人数,比例,和申请留学的官方数据统计。


从数据(数据美国移民局)里面不难看出,2012年,印度获得H1b的数量是168,367,泱泱大国中国获得19,850,再看比例,印度占有64%,中国占有7.6%,是印度的1/9左右。
经过2013年,到了2014年,可以想象到的是,这个数据更加剧。中国留学生获得H1b的数量更少。(笔者正在处理最新数据,会在本系列文章里面论述,如果你觉得好,请点赞)
我们就此推论,每年65000个H1b和20000个高学历H1b,比例也会是这样。那么7.6%是多少呢,简单算一下可以得到,6460人,也就是说,每年
中国留学生真正在美国获得的工签数量在6460,大部分要么OPT用完回国回家,要么继续在学校里面熬着耗着,逃避残酷的就业现实。

我们再看留学的的数据(数据来自国际留学官方组织),2013-2014年度,来美国留学的中国留学生猛增到274,439,如果再看增长率是16.5
如果按此预测一下,2014年,保守估计预计增长率超过20%,总数量大约为328,800人,如果平均分配到大学4年,研究生2年,博士3年,大约每年毕业生数量为
328800/(4+2+3)*3=109,600. 读者一下子就清楚得看到了这残酷的就业形势。
每年在美国毕业的应届毕业生(本科,硕士,博士)的109600人,总共有6460人拿到工签H1b,比例是5.89%,也就是说20个人里面留下来一个。
大部分都去哪里了?大家可想而知。如果你意识不到,请现在开始,问问你上一届的师兄师姐,打听去哪里了,问问你周围的朋友,现在是什么身份在工作。
这个比例让人惨不忍睹,浩浩荡荡的中国留学生被国内的留学中介机构忽悠到美国投资自己的大好时光,投资自己父母的积蓄,最后获得一张证书,灰溜溜的海龟。
等待海龟的是薪资是,本科硕士,3000-8000一个月人民币,博士5000-10000一个月人民币。
而与此同时,你的沉默成本是,每年4万美金的开销,本科,包括转学的可能两年,读硕士两年,大约每个人至少要投资8万美金。
当你投资8万美金的时候,5.89%的成功率找到工作,一年6万-10万美金(打8万计算),那么你的投资收益平衡点是,17年。
也就是说,如果你把自己当成一个普通人,那么来美国留学,如果仅仅从财务上计算,风险极大。这个投资很不划算。

所以,我想跟所有的朋友同学分享几点建议,希望大家广为传播。
1. 当留学中介机构忽悠你的亲戚,朋友,同学的时候,直接戳穿骗局,告诉你的亲戚,朋友,同学,这个数字,只有5.89%的人能够留下来工作。
2. 当你本科毕业的时候,抓紧去找工作,别去慢性自杀,去读研究生和博士生。那个是苦逼的道路,鸵鸟战术,你早晚还要直面惨淡的人生。
3. 尽量在美国找工作,尽量获取工作经验,要知道,大洋彼岸比美国还要残酷
4. 不要被忽悠创业,打工是比创业容易的多的事情,当你连温饱都成问题的时候,先去找一份工作。
5. 当雇主愿意付给你一个小时10美元的时候,如果你没有更好的选择,别嫌弃,抓住自己够得着的,努力做好,谨记很多美国人都是拿着这样工资,你其实英语比美国人烂多了。
6. 当你花了8万,甚至16万美金拿到一个自己喜欢的学位的时候,牢记工作不会主动找上门来,你要考虑花点钱学点有用的技能,16万都花了,再花1万如果能够找到工作,你是赚了。
如果你没有找到,16万就是沉默成本了。
7. 如果你不打算再花钱进行职业培训,那么请去youtube自学免费的视频课程,如果你摸不到头绪,找个信赖的牛人,给他点劳务费,让他给你列个视频大纲,好好学习一下。

当你知道留下来的比例是5.89%,回想4年前,你还会选择来美国留学么?虽然这笔投资不划算,你依然不能抱怨,因为这个时候知道,亡羊补牢,也不晚。
早做打算,早点调整自己奢侈糜烂的生活,直面惨淡的人生,奋斗吧。

我是CCC工作, 负责招聘的, 有的人提到ICC, CCC都跟我说不到最后一步不要来, 愿意是怕被骗. 我本人听说过很多ICC所谓印度人开的consulting company 以交抵押金的形式录取在美毕业的留学生,
其中一部分人去了,结果跟想象的完全不一样,没人培训 没人帮你找项目, 也就意味着你的OPT的时间在一天天的浪费. 这就造成了很多关于icc的文章是消极的. 不知从哪一天起CCC跟ICC挂在了一起 混为了一谈.
我们的确是做IT consulting这一类公司的其中一个, 但我相信也是最负责任的一个. 每个人来公司前我们都会有合同,而且所有上项目的同学,我们一一实现自己的承诺, 工资, 奖金, 补助, h1b, 绿卡.一一实现. 是的,
我们在维持公司运转的同时, 考虑到了每一个人consultant的心情, 从来的第一天我们从培训到mock interview 到最后的找项目再到住宿,到onsite的二轮面试 差旅订票订酒店.公司每个人都为consultant提供
最便利的环境, 我们所有人的努力都没有白费. 有人说ICC公司抢占了H1B的名额. 可是为了留在这边, 我们不占有天时地利人和. 英语不如美国人, 不懂人家的文化, 怎么跟洋人拼 又怎么能拼得过从小讲英语的印度人?
这些公司也凭什么为我们找律师, 出钱办理h1b? 相互信任很重要, 我坚持上这个论坛一年了, 看了这篇文章也是有感而发.
http://www.moonbbs.com/thread-414258-1-1.html 这个帖子是我在dealmoon上面发的第一个招聘信息.
希望大家认认真真的读一读 想一想.
也最后祝你们每个人找工作顺利!
随时欢迎你打扰我 问我关于公司的流程: 371377670 请注明北美论坛找工作

本文为哥伦布社区columbusxp.org原创,欢迎转载。
转载请注明哥伦布快车社区columbusxp.org

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系主任

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最佳新人常驻居民

沙发
发表于 2015-1-9 16:17:29 | 只看该作者

很现实的现实。
因为变成独特的回忆,所以才有特别的意义。
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系主任

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最佳新人常驻居民申诉壮士

板凳
发表于 2015-1-9 17:26:17 | 只看该作者
骄阳下飞奔的五花肉
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系主任

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最佳新人常驻居民申诉壮士

地板
发表于 2015-1-10 04:00:40 | 只看该作者
Q: 头像用什么能防小人?
A: 用头像就能防小人?您太逗了!
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博士后

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5#
 楼主| 发表于 2015-1-12 11:35:01 | 只看该作者
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副教授

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最佳新人

6#
发表于 2015-1-15 18:40:29 | 只看该作者
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博士后

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7#
 楼主| 发表于 2015-1-16 10:05:32 | 只看该作者

几个帖子都有你的支持 谢谢!
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

最佳新人

8#
发表于 2015-1-16 18:22:06 | 只看该作者
艾姆科技AMES-IT 发表于 2015-1-16 09:05
几个帖子都有你的支持 谢谢!

客气啦,支持CCC![抱抱中国人不能输给印度人
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研究生

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9#
发表于 2015-1-19 22:53:39 | 只看该作者
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大学生

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10#
发表于 2015-1-19 23:33:22 | 只看该作者
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博士后

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11#
 楼主| 发表于 2015-1-20 09:08:18 | 只看该作者
小滚滚小胖胖 发表于 2015-1-16 17:22
客气啦,支持CCC!中国人不能输给印度人

最关键, 要靠谱!
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博士后

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12#
 楼主| 发表于 2015-1-20 09:12:10 | 只看该作者
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博士后

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13#
发表于 2015-1-20 13:35:24 | 只看该作者
赞!
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副教授

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14#
发表于 2015-1-20 16:02:00 | 只看该作者
竞争真是残酷。。
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小学生

Rank: 1

15#
发表于 2015-1-22 14:27:33 | 只看该作者
出国不仅仅是为了找工作。
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