如何跟面试公司提H1B的事情？

李_基满

我现在毕业了在找工作，有面了两家公司，但都没有专业的HR所以也没有问H1B的事。（我是通过学校的系统投的简历，他们肯定可以看到我需要sponsor的这一条信息）。我应该主动提吗？应该什么时候说，怎么说比较好呢？


谢~

usnma

下面我们有请专业人士，前HR主管@加州小妞 小姐为你解答

加州小妞

usnma 发表于 2014-6-27 13:52
下面我们有请专业人士，前HR主管@加州小妞 小姐为你解答

。。。。。

加州小妞

需要说。有的HR压根不知道什么是sponsor....也有不知道怎么申请H1b的。更有的公司连做sponsor的资格都没有。
最后一轮面试，收到offer之前说就可以了。

李_基满

加州小妞 发表于 2014-6-27 14:06
需要说。有的HR压根不知道什么是sponsor....也有不知道怎么申请H1b的。更有的公司连做sponsor的资格都没有 ...

如果说了之后他们说不知道怎么申请，怎么办？

加州小妞

李_基满 发表于 2014-6-27 14:15
如果说了之后他们说不知道怎么申请，怎么办？

你就告诉他怎么申请，需要他们提供什么资料，提供多少申请费就可以了。

李_基满

加州小妞 发表于 2014-6-27 14:16
你就告诉他怎么申请，需要他们提供什么资料，提供多少申请费就可以了。 ...

谢谢~~~

老是一条鱼

这种东西，第一次见面谈就可以提了。如果公司不能办理工作签证，那也没必要继续谈下去了。

子涵是个死小孩

对于不是特别感兴趣的公司，一开始提，特别感兴趣的，基本上觉得offer就是你的了，那个时候再提

维尼

1. 有些大的公司是有制度的，不办h1b就是不办，所以如果你不想浪费彼此1个月的时间，到不如在刚开始就问是否提供h1b。否则到了最后一轮，结果对方说公司规定不能办。你的一个多月的时间就浪费了。
2. 某些小公司有资质，可办可不办。这些你可以上网查到的，哪家公司在历史记录里面有没有办过h1b，如果你看到有，尽管有2个，那么也代表你也有机会。这时候就不建议你在刚开始提了，反而给对方增加压力，办签证多麻烦啊。所以你可以表现突出从而增加机会
3. 你上网看这个公司历史上就没有办过H1B，那么估计e verify 也不懂。律师啊，paper work啊，还有公司都要提供很多公司税务，业务方面的证明。要说服一个公司去接受一个完全不熟悉的东西，你要花费很多时间和精力呢。不过一切皆有可能。

李_基满

维尼 发表于 2014-6-28 11:26
1. 有些大的公司是有制度的，不办h1b就是不办，所以如果你不想浪费彼此1个月的时间，到不如在刚开始就问是 ...

请问哪里可以查公司有没有sponsor过？

维尼

李_基满 发表于 2014-6-28 18:49
请问哪里可以查公司有没有sponsor过？

http://www.myvisajobs.com/Search_Visa_Sponsor.aspx google一下应有尽有。我几乎所有的知识都是花时间google来，总结来的。

这个不是唯一可以查询的网站，但是足够了啦