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副教授
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先谢谢每个点进来看的小伙伴!
事情是这样的,大背景是accountant, 刚入职这个公司3个多月,当时手里有其他两个offer, 最后很喜欢这个公司的环境所以接了, 公司那边也表达了诚意,超出他们的range多给了10K,公司每年6月给员工涨薪水,一般都是annually merit increase, 没想到我刚进来三个月老板也把我算进去了,给涨了5%。
公司现在正在扩张筹建分公司,老板教了我很多东西,也交给我很多很重要的任务,招其他AR,AP职位的时候也让我参与了面试和表达自己的意见。以上是大背景和前提。
然后上周六忽然收到email, 因为申请工作的时候有关注公司,所以公司有相关职位的opening 我会收到email 提醒,我就点开看了一下,结果是要再招一个我同职位的,我看了一眼compensation,开的薪水比我现在的多20K.....
所以问题来了,我可以去找老板谈salary adjustment么?如果可以的话怎么开口比较好?
有经验建议的小伙伴们欢迎畅所欲言!谢谢看完! 来自: iPhone客户端 |
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