本帖最后由 北美求职招聘 于 2014-3-23 12:44 编辑
首先我想说的是，我的初衷是把自己的经历写下来，希望可以给和我情况相似的同学们作为一个参考，至于支持大和尚什么的政治问题，不在讨论范围之内哦。
先介绍下我的情况吧，marketing major，学校排名100+，GPA不高，parttime工作经验，两个internship但是跟专业相关不大，gap两年。（这么一看简直是弱爆了对吧）个人能力么，英语流利，普通话是母语不提了，自学过日语和韩语，现在主攻粤语。（所以建议想做sales的同学可以考虑学一点外语，算是一个plus）
我主要是网投，用的两个网站分别是indeed和craiglist。这份工作是在craiglist上面看到的，简历投出两天以后，hr给了一个phone interview，主要是问了一些个人的基本情况，然后当天就邮件通知我下一次interview的时间和地点。
第一次面试是HR manager和 store manager，两个人是分开面试的。一共花了四十五分钟。HR问的主要侧重在对企业文化的了解和处理问题的态度，给了大概三个场景问题，问如何处理投诉，如何应对生气的客人和退货，答案基本都可以在网上找到。
store manager的问题集中在interpersonal skills上面，对会讲其他语言这点很感兴趣，毕竟做sales最重要的就是沟通能力。然后问了我gap year，我照实回答是support my family，这个理由很正当，完全不影响结果。大家有类似顾虑的可以放心。 之后大概隔了五天通知下一次面试的时间。
这次是practical interview，过程一个半小时。在店面里模拟销售，这个基本上是靠个人发挥，我之前已经对产品有了解，所以介绍起来的时候没有什么问题。然后就是谈salary，paperwork之类的后续了。Manager表示是可以提供H1b的。
总结：
1.大城市的就业机会一定是比小城市要多的，经济好的州一定是比经济差的州更好找工作的。尤其是marketing的相关工作，例如sales，csr之类。
2.很多同学可能会担心做sales的工作对语言要求比较高。确实是会要求没错，但是大城市的外国人也很多，所以bilingual是有天然优势的，很多大品牌都会倾向于招这样的sales。
3. 面试的时候一定要自信自信再自信，这对于一个成功的sales来讲是很重要的。一定要体现出来这份工作我要定了的气场。我记得当manager问我， why do you think we should hire you?
然后我理直气壮的回答说, Because I AM the best candidate.然后说了一大堆自己的优点，哈哈所谓王婆卖瓜自卖自夸哈！虽然说谦虚是中华人民的传统美德，问题是老美不吃这一套呀！所以大家一定不要紧张，把自己的优点统统说出来就好了。
4. 打扮啊打扮，很重要哈。因为既代表了你对这份工作的重视，也让公司思考你是不是能够代表公司形象。女生请化妆，头发打理整齐，穿套装高跟鞋，宁可正式也不要随便。
最后祝大家都找到心仪的工作！相信自己，你最美丽！
作者：@臭美的Lydia. | 
发表于 2014-3-23 13:39:55
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