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副系主任

重度拖延症...

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最佳新人常驻居民

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楼主
发表于 2014-3-1 22:39:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 MrsAlwaysRight1 于 2014-3-22 21:17 编辑

三周前拿了PwC的offer, 一直说上来分享一下PwC的面经的... 结果... 由于楼主是拖延症晚期, 事情就一直这么拖啊拖的, 一直拖到现在, 下周一就入职了, 才终于下定决心跑来发帖...
楼主比较啰嗦, 然后呢逻辑混乱, 所以估计帖子有点长... 不过希望对找会计相关工作的小伙伴能有一点点帮助吧...


先介绍一下楼主的背景:
在国内念的大学, 会计专业, 毕业以后就进了国内四大... 先后在E&Y和Deloitte工作, 每天累得跟狗一样的(这个真的没有夸张), 然后决定当主妇, 于是跟着老公出国, 家里蹲了两年... 然后蹲久了就开始自我厌恶, 又要死要活的想要出来上班了...
所以, 综合上面的经历, 楼主的优势:
1. 考过了CPA, 并且... 楼主算是比较标准的中国式学生, 就是比较会考试的那种, CPA拿了92的平均分...
2. 算是有相关的工作经验吧, 只是楼主的工作经验都是在国内的... 在美国的工作经验是一片空白...所以...这个也不知道算不算优势了...
哈哈哈...下面是楼主的劣势...可以列很长很长很长的一堆:
1. 英文巨烂... 这个真的是致命伤来的... 即使现在拿到了offer, 心里也一片忐忑... 不知道上班之后能不能适应... 希望赶紧努力恶补吧
2. 没有在这边念书和工作的经验
3. 致命伤: 没身份, 虽然有EAD... 不过这个是真的很致命... 楼主前后一共投了22份简历, 人家看了简历打电话来电面的有三个, 其中两个因为没有绿卡或公民, 直接就被鄙视了...
4. 脑袋被门挤过, 有点残... 哈哈哈...关于这个小伙伴们看后面楼主的面试经历就知道楼主没有撒谎了...
5. 家里蹲了两年, 有两年的Gap, 这个让简历确实不怎么好看...


哈哈哈, 背景介绍完了, 开始讲找工作的经历了...


元旦过后楼主就开始准备简历了... 关于简历的重要性, 这个那些求职网站都有强调... 但是这个是真的怎么强调都不过分的... 因为简历是找工作的第一步, 如果没有一份让雇主眼前一亮的简历, 那么不管你有多么强大的教育背景, 工作经验和面试技巧, 如果在简历阶段就被人pass了, 连面试的机会都没有... 那就一定不会有offer...
楼主知道简历很重要, 所以真的有打算很认真的做简历... 但是... 由于楼主的英文差, 而且, 实事求是的说, 楼主自己找工作的经验真的特别特别的有限(大学毕业的时候照着同学的简历抄了个大概, 然后去面试E&Y, 过了, 然后就进了四大, 后来从E&Y跳槽德勤, 大家懂的嘛, 其实进了四大以后再互相跳, 就不会费劲了...), 所以楼主觉得, 在做简历的阶段应该找专业人士咨询, 多听听别人的意见,让英语母语的人帮忙修改, 这些都是非常必要的, 在简历上面花时间和钱都是绝对值得的...
但是... 在这个事情上, 楼主受到了个严重的伤害...不过也因此勾搭上了苹果姑娘...
哈哈哈...事情是这样的...因为楼主不会做简历, 所以就去google了专业做简历的, 看到Groupon上面在卖做简历服务的, $79的package, 包括resume, cover letter, thank note, follow up letter... 哈哈哈,看着很专业的样子... 然后楼主就很傻很天真的去买了... 然后... 然后楼主就被骗了... 所以再这里再黑一次这家该死的公司...哈哈哈...之前楼主还发了一个吐槽贴吐槽这个...下面是传送门...
http://bbs.dealmoon.com/thread-312867-1-1.html
楼主吐槽完了以后, 就自己重新做了一份简历, 然后呢, 楼主就在论坛上勾搭上了超级超级超级好的苹果姑娘, 这个一定要严重的详细表扬... 楼主做了简历之后发给苹果姑娘, 大概晚上9点多发过去的吧... 然后该姑娘晚上11点多就发过来了...真的给了特别专业特别详细的修改意见, 从字体,格式,到用词, 内容, 都给了很中肯的建议... 我的word满屏都是review comments... 哈哈哈...然后楼主继续改... 然后终于搞完了简历...
啊啊啊啊啊啊...我发现我好啰嗦啊...
其实... 其实... 脑残楼主想说的是, 简历很重要, 这个一定要找专业人士看, 给意见, 反复修改... 在简历上面投资时间和钱都很值得... 只是... 真的要找专业人士... 而且千万不要找Groupon上面那家了... 嗯嗯...


接下来就开始投简历了... 网站么, 都是glass door, monster, the ladders之类的吧... 其实楼主投的不多, 每个都有认真看说明, 确定是自己想做的工作吧, 没有那种随便看个关键字就海投的...然后虽然所有的职位我都只用了一份简历, 但是每投一个职位, 我都有认真的根据那家公司的requirements修改cover letter... 所以在投简历阶段其实效率很低下... 虽然楼主号称是在全职找工作, 但是每天也投不了几家... 当然了...我每天还有花很多时间泡论坛...


然后1月20号的时候, 投了PwC...
中午的时候投的, 然后下午就收到他们公司的recruiting manager的邮件, 说想先跟我电面一下了解一下我的背景,  问我什么时候方便和她谈...
然后逗比的楼主就二兮兮的给人家说神马时候都方便... 随时可以谈... 然后... 完全没准备, 英文又巨烂的楼主进行了一次悲剧的电面... 在这个电面以前, 楼主连问题都没准备好... 只准备了一份提前写好的自我介绍... 然后第一面开始了....
Recruiting manager也没什么客气的, 打了电话以后先跟我go through了一遍我的简历, 把上面的教育背景, 工作经历和CPA的事情都跟我confirm了一下...然后就开始问一些面试问题了...


Q: Tell me about yourself
这个么... 每个人的经历不一样, 就懒得写楼主的答案了... 反正这个问题是几乎所有的面试都会问的, 所以这个问题应该好好准备, 楼主因为英文真的超级烂, 所以就提前写下来背好了... 而且... 哈哈哈, 电面的时候可以打开word照着念(楼主是脑残)...


Q: 你以前在E&Y和Deloitte工作过, 那你为什么现在找工作的时候不找他们两家要找PwC呢...
关于这个问题楼主一定要使劲使劲使劲的吐槽... 其实这个问题是那些标准面经上的这个问题: Why do you choose us...
关于这个问题, 说实话, 直到现在我都不知道怎么回答, 用中文都不知道怎么回答!!! 更不用说英文了...
四大一家亲么...工作环境差不多, 客户质量差不多, 工资差不多, 职业道路一样, 企业文化也差不多... 我也相信, 所有找工作的小伙伴, 如果要投四大的话, 如果四家公司都有opening, 我相信所有的人都会四家都投, 然后哪家公司给offer就去哪家, 如果都给了offer的话, 肯定是哪家的钱多去哪家嘛...所以...我真心觉得这个问题很二逼...可是...这个二逼的问题在面试中它反复反复的出现...
连中文都不知道怎么回答的楼主当时很紧张, 脑子不能思考, 于是很愚蠢的做了如下回答: 因为楼主所在的Baltimore只有PwC在招人, 其他三家都没有opening嘛...所以就选择PwC了啊...
哈哈哈...事后楼主跟楼主老公说了楼主的答案,楼主老公笑疯了, 坚持觉得我的脑子被驴踢了... 楼主还跟一个美国盆友说了面试的经过,那个女生听了也觉得我很搞笑, 给我说, 美国人不喜欢你这么诚实的人, 你一定要学会find out ways to make compliments on them...
哈哈哈... 面试官估计听到我的答案有点风中凌乱... 不过还是很平静的给我说I see... 然后开始下一个问题...


Q: 这个问题是关于楼主的Visa状态的, 以及需不需要sponsorship神马的
这个问题每个人的答案不一样,照实说就好了... 楼主木有身份(所以老都被歧视), 但是EAD还有两年半才过期... 所以就给他们说以后肯定是要要的, 但是现在不需要, 我现在的EAD还有两年半过期, 我有足够的时间来向公司证明我的能力和价值, 所以这个事情不着急... 然后Interviewer也就介绍了一下他们公司的政策, 说是公司是有政策会sponsor的, 公司每年都会sponsor很多国际员工, 他们希望公司员工的背景,文化神马的多元化... 总之就是很冠冕堂皇的话啦...


Q: 你以前的工作经验主要都集中在制造业, 但是现在的opening主要是focus在Financial Service的, 你觉得你可以做这个么?
关于这个如果有小伙伴要面试的话, 应该是要提前作功课的... 因为四大的审计基本上是industrial focus的,就是一般会按照行业分组, 因为不同的行业会有不同的industry practice, 然后也会有自己独特的会计问题. 楼主之前在北京的时候, 公司有分工业组, 能源/高科技组, 金融组, 建造/地产组, 零售/快消组... 然后楼主自己之前是做制造业和建造业的... 对金融业的了解比较少... 这次面试的时候由于楼主没有准备好这个问题, 所以当时回答的时候有很多语法错误, 也回答的结结巴巴的, 但是大概是说, 作为一个auditor, 我们随时都面对很多新的问题, 新的行业, 新的公司... 现在的公司都越来越倾向于多元化, 很多大型的公司通常都会有很多业务线, 比如楼主以前就做过一个客户, 他们的主要业务是制造业, 但是公司为了多元化, 也 收购过一个基金公司, 楼主也曾经审计过这个基金公司... 所以楼主觉得,  我对学习新的行业很open, 很愿意尝试, 楼主也有很强的学习能力,并且楼主相信过去积累的知识和经验也是可以transfer到这个新的行业的... 所以我有信心可以做好这个职位


Q: 为什么你的简历里面有两年的Gap...
哈哈哈,这个是个难回答的问题...因为楼主确实在家呆了两年,除了花了5个月考了个CPA以外, 真的什么建设性的事情都没干,然后也确实什么进步都没有...已经忘了怎么回答的了...反正忽悠过去了...


Q: Anyquestion for me...
啊啊啊啊啊啊啊...这个很郁闷...因为Recruiter电面的时候,楼主确实没怎么准备...英文又烂...然后就吭哧了半天,给人说暂时没想好,然后问人家说等我想好了能不能再来问你...(大囧...哈哈哈...)... 然后Recruiter就笑了...就说好...


然后第一轮电面就算完了...
确实非常的糟糕...准备特别的不充分...本来以为已经黄了...
但是就在电面的当天下午晚点的时候就收到邮件说,会帮我安排下一轮面试, 让我好好准备, 而且还特别善意的提醒我说一定要准备问interviewer的问题...


第一轮电面以后过了一个礼拜, 是和一个partner和一个HR manager的电面... 这中间有大约一个礼拜的时间吧...在这段时间里面楼主是真的做了准备了...
上网搜了各种面经...把自己的简历全部都仔细的研究了一遍,每天在家幻想,针对我的简历人家可能会问的各种问题, 然后把自己的回答全部都写了下来.同时,在网上搜的面经都提到会问很多Behavior question... 所以就去google了top 20的BQ...每个问题都去google了各种人家的经典答案,也结合自己的情况把答案都写了下来...然后每天对着镜子练这些问题(英文烂...木有办法随机应变,所以只能提前好好准备...)
反正这个礼拜光是准备面试可能的问题,就在word上面整整写了接近30页...当然,这期间也就停下了找工作的步伐了...这个礼拜一份简历都没有再投了...


然后就到了电面了...
三方会议: 楼主, HRmanager, 一个科技组的partner...
HR manager迟到了... 然后就楼主和P在线, 他们好像一定要等人到齐了再开始面试, 所以在HR到之前楼主就和P很尴尬的聊天...没话找话...很尴尬...然后终于等到HR来了,就开始面试了...
先是HR和P分别自己做了自我介绍, 然后就是楼主自我介绍...这个和前面的电面没有区别.
然后HR介绍了这边的业务,公司的客户,公司的规模之类的很官方的信息,然后就把话题交给P了...楼主原本准备了很多BQ...结果,这个P很犀利,问的问题全部都是超级实用超级直接的问题,基本没有废话...没有寒暄... 也一直不苟言笑, 声音听上去很challenge, 很严肃的那种...下面是和P的对话:


Q: 我看了你的简历, 提到你有比较丰富的做IFRS的经历, 你有客户是用US GAAP的吗? 有没有做US GAAP的经验?
这个问题楼主准备过...所以回答的比较顺利: 没有直接的做US GAAP的客户, 但是总的来说, IFRS和US GAAP虽然有差异,但是这种差异并不是很大并且会一直缩小, 同时就会计的概念框架来说, US GAAP和IFRS是一致. 我有丰富的IFRS的知识, 这种知识是可以transfer过来理解US GAAP的...并且, 我在去年考过了CPA, 并且取得了很好的成绩, 在准备CPA的过程中, 我对US GAAP有了很深刻的理解, 所以,虽然我没有直接的US GAAP的经验,但是我相信我有足够的知识准备.


Q: 你知道PCAOB吗? 对于US的上市公司的报告要求和审计规则有了解吗?
A: 同样的, 因为我的工作经验都在海外,并且我之前的客户全部都是香港的上市公司, 所以我也没有直接接触过PCAOB...就我的理解而言, SEC在SOX之后, 有了非常严格的披露要求, 而且对于所有美国的上市公司, PCAOB要求integrated audit, 信息披露要求更多,而对于内控也要求单独出具审计报告...我相信这是我之前的工作和之后的工作主要的差别. 虽然我之前在做一些港股上市公司的时候, 并不用对企业的内控出具相关的报告, 但是,   对企业进行风险评估,了解企业的内部控制, 进行内控测试, 这些全部都是我之前做过的工作. 所以就工作的实质而言, 我相信差别不大. 同时,我也相信, 虽然PCAOB对审计的documentation, SEC的一些filing的要求会有非常detail的要求,但是我相信, 审计的methodology和概念框架不会差别很大. 同时, 我也会努力的学习新的知识,我相信我有很强的学习能力, 是可以在工作中学习和掌握这些新的知识的...


Q: 你为什么离开DTT...
哈哈哈...这个问题太简单了...因为老公的工作要出国么...所以我就立刻辞了工作跟着老公出国了...


Q: 你既然曾经在DTT干了这么多年,为什么没有考虑internal transfer...
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊...这又是那个纠结人的问题...就是换句话问, 就是你为什么选择pwc,不选别的四大... 关于这个问题...我至今仍觉得蛋疼...但是在准备的过程中我其实是真的有用心准备...本来打算说一大堆,比如PwC在audit这个line里面还是market leader,有最高大上的客户, 同时就独立的第三方做的调查也显示,公司在customer service方面有最好的reputation...balabala...我真的写了很大一堆让人听着高兴的话...
结果...犀利的P直接问我为毛不internal transfer... 然后脑残的楼主就又不知道怎么说...脑子断档...然后就...又给人说...DTT没有opening,所以没有办法internal transfer了...(鄙视我吧...我就是脑残...)


Q: 你现在的Visa status...
这个很简单,是啥就是啥吧...他们无非是想要了解你需不需要sponsor H1B...其实我是需要的...不过他就只问了Visa,我回答以后他没有接着问我sponsorship的事情,我就也没有提.反正基本上我觉得四大都是会sponsor的,所以就想办法先进去再说吧...


Q:我理解你是跟你老公一起过来,现在是你老公的dependent, 那你老公的职位是temporary还是permanent的?
这个问题其实他估计是想知道我进了公司以后会不会做一段时间就跑了.公司都会比较担心员工进公司以后做不长久, 然后公司白白投入时间和金钱去培养一个人吧... 楼主给他说我老公的工作合同是每年renew的,但是在我们在这里生活了一年多以后,我们已经决定留下来了, 所以我才开始出来找工作,然后我老公也在申请permanent的职位...所以我会长久的留在这里


Q: 你的工作经验都是制造业居多, 还有地产和建筑业, 你怎么看之后做financial service?
这个问题,其实recruiter已经问过了, 不过这次由于准备充分了, 所以回答的比上次好一些:
我明白FS和别的行业有非常大的差别. 但是FS并不是一个孤立的行业, 他要和其他的行业do business...举个很简单的例子, 不管是传统的零售银行业,还是现在的投资银行, 私募, 他们都是以和别的行业做生意来赚钱的嘛...如果你是投行或者PE,对于你的投资对象,你都需要有丰富的行业经验,以此来决定你的投资的财务可行性. 而旧传统银行业来说, 在银行给别的企业放贷以后, 也会评估自己的贷款的可回收性, 出现坏账的可能性, 而这个时候就需要对被放贷企业的财务数据和行业进行分析. 我相信, 虽然我之前是做非FS的,对于FS我有很多需要学习的东西, 但是, 我的别的行业经验也会帮助我在做FS的时候可以把别的行业经验transfer过来, 让我对FS有更深入的了解.


Q: 你的简历上提到你有项目管理的经验, 你曾经管理的团队有多大?
我曾经lead过两个IPO项目, 都是在understaff的情况下进行的, 团队规模大概10~15个人...


Q: 你的career path...未来五年的规划吧
哈哈哈...这个是经典面经问题了...
如果我幸运的拿到offer, 在未来五年里,我希望用我的知识,经验和技能为公司服务, 同时我也知道我有很多需要学习的东西,所以我希望在工作的同时继续develop我的expertise. 如果我能进PwC, 我知道公司会有很明确的职业道路, 我也会有很多career advancement的机会, 我希望深入的发展...在正常的情况下, 5年以后,我应该已经是manager了


Q: 你之前的职位比你现在申请的职位高很多, 你feel comfortable不?
哈哈哈...这个问题我自己觉得准备得很好...
首先,我很自信, 由于之前的工作经验以及CPA, 我相信我有这个职位需要的知识,技能和经验,我有信心能做好这份工作. 但是同时我也认识到,就好像您之前问我的那些问题,这是我来了美国以后的第一份工作, 我需要一些时间来更多的学习和了解这里的商业环境, US GAAP, SEC的报告要求, PCAOB的各种规定... 所以我认为, 在我可以承担更大的责任(比如领导一个团队)前, 我应该先在别人的guide下工作学习, 对上面提到的那些内容有更多的了解. 但是我相信,由于我之前的工作和学习经历, 我会比其他人进步的更快. 所以,从低做起, 这样做不仅是对公司负责, 也是对我自己负责, 所以我对于现在从比较低的职位做起这个决定感到满意(翻译的乱七八糟的,哈哈哈).


Q: Any question for me?
哈哈哈...我忘了我问了什么问题了...不过这个么...网上能搜到一堆能问的问题...随便找两个就好...


然后面试就完了, 从头到尾P都很cool,很sharp...问题基本都属于很tough的那种...而且在我问问题的时候还给我说,他后面还安排了时间要去面试别的candidate, 所以就结束了面试...


P的态度让我觉得自己没希望了...因为不管他问我什么,我基本都是给他说我没做过,但是我能学,我能把过去的技能transfer过来...本来觉得很沮丧的...都有打算下午休息一下, 然后就move on了...不过当天下午我还在睡大觉, 然后就收到recruiter的电话,说貌似那个P和HR喜欢我, 说他们上午面试了4个candidates,然后给我了最高的评价,所以就开始预约面试了...
结果...由于是忙季, 所有人都抽不出时间来给我面试, 所以, 我的面试要被拖到2个礼拜后的周六...问我周六有没有问题...
然后在这两周的时间里面就是邮件沟通了一些具体的面试的地点时间,注意事项神马的...


由于之前准备电面的时候已经准备了30页的问题和答案,所以这段时间几乎就每天都在天涯上看各种言情小说不务正业...虽然每天都给自己说,不能把所有鸡蛋都放一个篮子里, 应该在这段时间里面也同时投别的简历...唉...无奈...我是个极品懒人...反正这段时间就在各种脑残言情小说里面荒废过去了...


然后就到了面试那天了. 面试的安排是大约一个小时的时间, 分别由一个Senior Manager和一个Partner来面试,各安排了半个小时的时间.面我的P是上次电面那个...
先和SM聊, 过程很轻松,但是很多问题都是前面电面问过的,我就不重复了...
SM感觉不严肃,感觉就像conversation, 所以我也不怎么紧张, 他甚至都没要我做自我介绍. 我还在面试间有停下来,问他能不能听懂我说话,主动给他说我有很重的口音, 但是我正在working on my language issue...他还给我说他能understand,还给我说他已经来Baltimore很多年,他也有口音,他的同事们都整天嘲笑他...
但是这里出现了一个很脑残的插曲...
就是本来和SM聊的很开心, 结果, 突然电话响了邮件进来的声音...我就以为是interviewer的...然后我就很大气的给他说,让他先去接电话. 然后他就全身上下找了一圈, 没找到电话, 就很得意的给我说, 他的电话放在他办公桌上的,都没有带到会议室来, 所以是我的电话响了... 然后我瞬间就脸红了...我才想起来...那天我出门前是关了手机声音的, 结果, 因为是周六面试嘛, 那个写字楼的门是锁着的, 要员工刷卡才能进去, 我又不是员工, 所以当天我去面试他们还专门安排了recruiter给我打电话说让我到了公司楼下给她打电话,她下来接我... 所以那个时候我为了跟recruiter联系, 把电话声音打开了, 然后就忘了关了... 然后我就悲剧了...
然后我就很尴尬... 不过interviewer确实比较nice,  给我说他可以给我时间让我把手机声音关了, 千万不要在Partner面前让手机响起来... 然后我就赶紧把手机翻出来关机了...


SM面完了就是上次电面的P了...
这次on site面试比起之前在电话里面要轻松很多了... 也是由于上次已经自我介绍过了,所以这次也没有要求自我介绍...很多问题也还是重复的, 比起之前电面来, 补充了下面几个问题:


Q: 能告诉我说审计对于你来说, 你喜欢什么, 不喜欢什么么?
哈哈哈...关于为什么喜欢这份工作, 我准备的很充分. 比如跟这个行业里面最smart的人一起工作, 有机会接触不同的行业, 不同的企业文化,认识很多的人, 扩展自己的知识. 这份工作本身很challenging, 有明确的职业道路, 有很多的升职机会, 并且升职以后会承担更多的责任, 学习新的东西, 一直都在进步.
至于不喜欢么, 我没有不喜欢的. 我喜欢这份工作, 这是为什么我在中国的时候做了这么多年审计, 然后到了美国,现在我重新开始我的职业生涯的时候, 我仍然选择审计的原因.


哈哈哈,原本以为能忽悠过去, 但是这个P严肃的看着我说, 不管你多喜欢一份工作, 但是任何工作都会有开心,也肯定会有不开心的时候, 所以一定会有让你不开心的地方, 你不能skip过去这个问题...


然后我就知道我遇到了一个真心challenge的interviewer...
我之前准备的时候一直记得, 永远都表现积极的一面, 千万不要有负面情绪...所以我是真的木有准备...于是我就静下来停顿了一下,想了一下给他说, 审计这份工作本身会要求我们skeptical, challenging, 但是我们经常都会遇到很tough的客户, 这会让我们的工作变得困难... 这应该是审计这份工作里面最艰难的部分. 但是,积极的来看, 任何一个challenge都是一次opportunity. 虽然有时候客户很tough, 但是一旦我们搞定了客户, 会更有满足感. 而且tough客户对我们的沟通技能也会有更高的要求, 所以到最后, 所以不开心的事情, 都会变成开心的事情...
哈哈哈, 回答完这个我终于看到interviewer笑了...给我说了一个good point...


Q: 你大学时候的GPA 3.5? 能告诉我你读书的时候最喜欢什么课, 最不喜欢什么课么? 为什么?
最喜欢Financial management, 因为这不仅是我将来的职业生涯中需要不断运用的知识, 而且就我个人的生活而言, 也是非常有帮助的...因为在我自己的生活中, 我也需要管理自己的财产, 规划未来( 啊啊啊啊啊啊, 这个绝对是撒谎!!!! 因为真实的生活中, 我是女屌丝, 家里没财产给我管理... 或者说, 我们家的财产在我的英明管理下...资不抵债, 长期都每个月还不到月底就把钱花光了...)
最不喜欢的课么... 哈哈哈, 政治课...(这个是实话, 在国内读本科的小伙伴肯定深有体会哇...), 楼主在国内的政治课长期逃课, 整个大学的GPA 3.5, 但是我的政治课基本都只有2.5左右... 惨不忍睹...我对这个是真心愤怒的...实在不明白为什么要花大把青春去学那些莫名其妙的东西... 所以这个问题楼主木有撒谎...


Q: 我注意到, 在你谈到你以前工作的时候, 你一直用"we", 而不是"I", 为什么?
A: 哈哈哈, 您要是不提醒我都忘了... 不过我认为, 做审计永远都是team work, 一个人永远没有办法完成审计, 做出任何成绩也是整个团队一起工作的结果, 所以可能不自觉地, 我就一直说"we"了...


Q: 既然你提到团队工作, 那你觉得在团队工作里面什么是最重要的
A: 我知道我的答案会比较奇怪... 但是我认为, 虽然审计是团队工作, 需要大家合作, 但是, 我的观点是, 要做好这份团队工作, 最重要的是要有独立工作, 独立解决问题的能力. 这个对于团队工作来说非常的essential... 因为,如果在一个团队中, 你不能胜任, 不能做好自己的工作, 那么, 对于整个团队来说, 这就意味着给别人的工作增加负担. 在这种情况下, 不管你有多么厉害的沟通技巧, 多么的social intelligent, 你都不会有很好的团队合作. 所以, 独立解决问题的能力是最重要的, 在这个的基础上, 我们要求良好的沟通技巧, 跟同事分享信息, 这样才能成为一个很好的team player.


Q: 你有对以后要工作的行业有preference么
哈哈哈...这个问题其实楼主在面试前纠结了很久... 因为根据楼主在国内的经验, 一般来面试你的P都是你以后要做的那个行业的P. 就是比如说, 来面试你的P是做金融业的, 那么基本上你以后进去也会被分到金融组... 我在面试前就一直很纳闷, 因为我面试的职位是金融组的, 但是从电面到on-site interview,来面我的人都是高科技的...因为之前在做准备的时候我就想了这个问题, 我很担心自己回答错...所以这个问题回答的比较含糊...
我直接给他说, 我知道我的答案可能不是他想要或者是他觉得的good answer, 但是我一直觉得, 作为一个审计师,我们真的会面对很多变化, 客户的业务里面, across boarder activities和业务线的多元化都会越来越多...所以, 我没有给自己设定界限或者是所谓的preference, 我对于不同的行业都持有open的态度, 我都愿意去学习和深入的了解. 并且我也觉得, 在我对一个行业有更深入的了解之前, 我不想提前去judge我是不是喜欢或者偏好这个行业...

基本就这些没有重复过的问题了. 在最后的时候, P谈到说我的工作出差不会很多, 基本上都会集中在MD, DC和VA这几个地方, 都是自己开车去客户那里的... 然后提到这个问题, 他就顺便的问我, 说你能开车么, 有驾照么? 然后...二货楼主脑子又被门挤扁了...因为一提到驾照我就各种激动哇...所以我给他说我有驾照, 并且真的是来之不易啊... 我是个terrible driver, 考了6次路考才过...
我说完以后...空气凝固了...P嘴张大得合不拢, 半天才憋出一句OMG...
然后楼主瞬间也傻眼了...本来其实这天的面试基本进行得亲切愉快...结果...我干嘛要给人家说我是个烂司机啊!!!!然后这个完全有可能就把要到手的工作给弄没的啊...
P惊呆了以后稳定了一下情绪,笑着给我说, 以后大家有机会一起中午出去吃lunch的时候, 他一定不要和我坐一辆车...
然后...二货楼主居然不知死活的给人说, 我可以当passenger, 你当司机...(智商低这个真的是硬伤啊...唉...)
然后...P的脸都暗淡了....然后...我就觉得面试黄了....


然后...然后就没有然后了...面试就结束了...
然后周一就收到offer了...
哈哈哈...太长了...楼主是个话痨....
啊啊啊啊啊啊啊啊啊.....已经困得神志不清了...
希望对找工作的同学们能有点帮助吧...希望所有的小伙伴都能找到满意的工作! 大家加油...

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副系主任

重度拖延症...

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最佳新人常驻居民

沙发
 楼主| 发表于 2014-3-1 22:40:03 | 只看该作者
本帖最后由 MrsAlwaysRight1 于 2014-3-22 19:02 编辑

哎...一出差就是三个礼拜...又开始忙得跟狗一样了...哈哈哈,今天中午回来开始补面经了...
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副系主任

重度拖延症...

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最佳新人常驻居民

板凳
 楼主| 发表于 2014-3-1 22:40:11 | 只看该作者
接着占楼...
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副系主任

重度拖延症...

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最佳新人常驻居民

地板
 楼主| 发表于 2014-3-1 22:40:19 | 只看该作者
再占一个楼吧...
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副教授

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5#
发表于 2014-3-1 22:42:49 | 只看该作者
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副教授

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6#
发表于 2014-3-1 23:01:03 | 只看该作者
哈哈 感觉好长的样子~
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副系主任

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7#
发表于 2014-3-1 23:20:51 | 只看该作者
谢谢楼主分享。pwc噢。真羡慕
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研究生

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8#
发表于 2014-3-1 23:35:52 | 只看该作者
谢谢分享,真不错~
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科学家

新一代的开山怪

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最佳新人常驻居民精华达人

9#
发表于 2014-3-2 00:50:38 | 只看该作者
哇你真写了耶~
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博士后

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10#
发表于 2014-3-2 04:14:28 | 只看该作者
卤煮好棒~~~
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科学家

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常驻居民最佳新人

11#
发表于 2014-3-2 09:12:22 | 只看该作者
搬个板凳坐下慢慢看
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博士后

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12#
发表于 2014-3-2 10:10:00 来自手机 | 只看该作者
求苹果姑娘的联系方式修改简历啊!!
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副系主任

重度拖延症...

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最佳新人常驻居民

13#
 楼主| 发表于 2014-3-2 13:16:33 | 只看该作者
Gallant0721 发表于 2014-3-2 09:10
求苹果姑娘的联系方式修改简历啊!!

那个姑娘在9楼的...哈哈哈...
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博士后

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14#
发表于 2014-3-2 20:44:58 来自手机 | 只看该作者
占个座位
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副系主任

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发表于 2014-3-2 22:26:59 | 只看该作者
牛 继续关注~~
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