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刚踏进学校的萌新觉得一切都很新鲜，新的环境需要适应。是不是觉得自己离找工作还很早得很，也不着急做准备？这么想，你就错啦！Minty学姐来告诉你，在北美求职，越早准备越好！之前学姐问过拿到投行offer的学姐学长，几乎从大一开始就要规划好自己的求职路线，在边学习理论知识的同时也不忘记提高自己的求职软实力。成功从来就不是一蹴而就的，下面就跟着学姐来看看求职的软实力到底包括哪几点吧！ l 北美求职时间线 有的同学以为快要毕业才想起工作的事，在毕业之际忙得焦头烂额才开始改简历，写cover letter，这都是因为他们对北美求职时间点有错误认知。 什么是春招?什么是秋招？校招和社招有什么区别？什么时候该干什么？不同的阶段focus在大公司还是小公司呢？这些都是我们需要自己的情况去权衡的。 l 简历resume 大家之前一定听到过公司的HR平均每份简历停留的时间不会超过半分钟，所以简历如何在众多求职者中出彩也是我们需要注意的一点。 这里Minty学姐说几个写简历的时候需要注意的点：1.保持文字和排版的简洁；2.岗位的匹配性；3.千万千万要如实写，不要虚构 l 求职信 cover letter 一定有同学会说，投简历就行了，为什么还要求职信呢，这边就一定要说说求职信与简历的相同点和区别了。求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会的，但两者有所不同。求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的：简历主要是叙述和呈现求职者的客观情况，而求职信主要表达求职者的主观愿望。相对于简历来说呢，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心。 l LinkedIn Profile 领英首页 LinkedIn中文名领英，是一款专为商业人士使用的社交平台。注册了之后，就可以建立自己的profile，添加自己的教育背景和工作经验。你不但可以搜索你心仪的职位，选择internship或者entry-level，一些公司的HR在看到你的背景之后，也会主动联系你。
学姐有的朋友就是因为LinkedIn上的HR看到她的profile邀请参加的面试，最后成功拿到了offer。足以可以看出领英的重要性啦！ l Networking 在美国找工作一定要注意和你想去的公司内部员工networking哦。因为美国很多公司可以通过企业内部员工“内推”的方式进行招聘，这就是我们经常说的networking。不过想要找到满意的intern，最首要的任务就是提高自己的综合实力。在保证自己学业成绩的同时，多参与和自己专业相关的校内、校外活动，锻炼自己的组织能力、沟通能力。当然，也有必要和自己的校友，学校的教授进行有意义的社交，通过自己建立的人脉参与内推，扩大自己的圈子。 有任何求职的问题都可以私戳我哦~
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发表于 2019-9-6 09:08:26
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