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[工作职场] hiring manager 主动加LinkedIn 是什么操作

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2019-8-14 17:05:10 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天收到一个公司的面试邀请 是first round, 收到email 后15分钟左右就收到要面我的hiring manager 的LinkedIn 好友邀请 第一次遇到这种情况……公司是小公司 是不是代表hm对我简历印象比较好?几率比较大?还是他只是随手加的……
联系我要面试的是hiring manager 不是hr
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博士后

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沙发
发表于 2019-8-14 17:09:58 | 只看该作者
想太多了 我们有些老外认识的都加
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

最佳新人

板凳
发表于 2019-8-14 17:11:22 | 只看该作者
对你有好感吧,不然怎么会加,不过最后决定肯定不是因为这个
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匿名
地板
匿名  发表于 2019-8-14 17:46:44
小心,現在hiring manager 常常看social media ... 最好不要加!
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副系主任

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

5#
发表于 2019-8-14 19:07:32 来自手机 | 只看该作者
很正常,LinkedIn 就是你的 resume 。
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

6#
发表于 2019-8-14 19:20:29 来自手机 | 只看该作者
看都看了 随手加一下
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研究生

Rank: 5Rank: 5

7#
发表于 2019-8-15 15:45:36 来自手机 | 只看该作者
很正常吧。。。这有什么
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副系主任

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

8#
发表于 2019-8-15 15:46:42 来自手机 | 只看该作者
太正常了,别想太多
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