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[心情闲聊] h1b如果不按申请的工资付会怎么样

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2019-7-17 10:02:41 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 匿名 于 2019-7-18 08:31 编辑

因为很多时候h1b要提高工资,但如果雇主不按这个工资支付,会有什么法律后果么?低于LCA给出的最低工资

我知道大家会说 跳槽,找下家什么的 但是有时候跳槽也是需要时间和机会的 在这个过程中 如果雇主拒绝支付h1b上的工资 会有相应的法律责任么 而且Z*F机构又如何知道你有没有被支付这个数字?
小公司,变数太多,不是那么正规,谢谢了!
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副系主任

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沙发
发表于 2019-7-17 10:17:39 | 只看该作者
暂时可能不会有后果,但是你申请h1b延期或者申请绿卡时会被拒,你的case会被USCIS revoke,雇主也会收到警告

运气不好如果被USCIS抽查,你的case会随时被revoke
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匿名
板凳
匿名  发表于 2019-7-17 10:22:24
这个是违法的吧,属于欺诈。你的paystub和你报的税可以查出来
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副系主任

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

地板
发表于 2019-7-17 10:38:01 | 只看该作者
可以这几个月少付,到10月h1b生效之后再按申请的工资付?
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

5#
发表于 2019-7-17 11:48:22 | 只看该作者
如果沒有差很多的話,會不會可以說是你請假請的比較多?(我自己想的,具體還是問問律師比較好)
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大学生

Rank: 4

6#
发表于 2019-7-17 21:18:31 来自手机 | 只看该作者

回复:楼主 匿名

公司可能会被警告或者罚点款,但你的h1b肯定会被revoke
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教授

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7#
发表于 2019-7-18 06:02:48 来自手机 | 只看该作者
你说的不按照lca那个给 是比那个高还是低啊?高当然没关系了 那只是最低生效后你拿的工资
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匿名 (楼主)
8#
匿名  发表于 2019-7-18 08:31:17
王小花儿 发表于 2019-7-18 06:02
你说的不按照lca那个给 是比那个高还是低啊?高当然没关系了 那只是最低生效后你拿的工资 ...

指的是低于
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教授

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

9#
发表于 2019-7-18 08:55:45 来自手机 | 只看该作者

那你先去跟manager说一下 说这样对公司不好 感觉律师不会管 毕竟你的H1B已经生效了 他的case算是完成了
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