Thanks

倒序浏览 · 发表于 2019-4-15 20:01:24

本帖最后由匿名于 2019-5-1 17:59 编辑

谢谢～
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匿名 *发表于 2019-4-15 20:31:36* · 发表于 2019-4-15 20:31:36

bless
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yyy345 · 发表于 2019-4-16 06:24:43

bless

都可以叫不可以 · 发表于 2019-4-16 07:50:22

bless
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脱鞋就唱 · 发表于 2019-4-16 09:06:06

祝福！
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麻雀跳柳梢 · 发表于 2019-4-16 09:24:49

bless
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小仓鼠 · 发表于 2019-4-16 09:30:23

blessssssss
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Jayvee · 发表于 2019-4-16 15:14:03

bless
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脱鞋就唱 · 发表于 2019-4-16 15:14:36

祝福
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匿名 *发表于 2019-4-24 06:49:49* · 发表于 2019-4-24 06:49:49

bless~~

脱鞋就唱 · 发表于 2019-4-24 07:01:53

祝福
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nightdreamer · 发表于 2019-4-24 10:51:48

当然是给了offer再谈薪资。正式offer之前一般会有个口头offer，HR口头告诉你package的内容，base, relocation, sign on bonus, RSU等等，一定要听清楚，拿笔记下来。然后你说你考虑一下，就好好想想理由怎么去negotiate，然后给HR打电话谈。电话里谈是相对容易一些，互相试探对方的口气吧。

匿名 *发表于 2019-4-29 08:20:06* · 发表于 2019-4-29 08:20:06

nightdreamer 发表于 2019-4-24 10:51
当然是给了offer再谈薪资。正式offer之前一般会有个口头offer，HR口头告诉你package的内容，base, relocati ...

感谢交流

Rovandee · 发表于 2019-4-29 08:35:50

提问题的时候千万不要聊薪资，等他们主动问才聊。以及最后问你有没有什么问题，你就算真的没有疑问也要问，表现出非常感兴趣的样子。
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