求助关于工作的一个问题

LZ在湾区一家烙印超级多的二线大公司工作，刚来一个多月，熟悉环境也用了些时间，好不容易感觉适应了，现在又感觉文化上极度不适。
就拿每天的daily standup来说吧，我以前就习惯说说自己在做什么ticket啊什么进展什么blocker啊，就很简洁，几句话搞定的那种。现在到了这个公司，每天组里daily standup每个人都要说上三五分钟那么久，他们都好会说，说得巨详细，到我这了，我也想向他们学啊，多说点，然而表达能力一般，也不是那种会邀功喊累的人，总是轻描淡写说完了昨天干嘛了今天要干嘛。。今早明显感觉老板对我的表述很不满意，可能觉得我没干什么活？
开完会心里很难受，也不知道跟什么人说。。我觉得我要克服掉自己表达能力不好的问题，要学会融入，跟同事学学说话之道。。但同时心里也真的好憋屈，在前公司，我算是组里的lead了，干最多的活，也最受表扬。现在感觉自己有些没用，连个standup都不能让人满意。。求建议
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没办法，烙印英语母语又擅长吹牛，唯一办法就是你提高英语，其实我们英语没那么差，就是不自信，要增加自信（烙印就是能说不一定真的比你强），练习演讲技巧，加油

我觉得，说话简洁也是一个优点吧······biabiabia说了一堆看似很牛逼，结果其实干货就一点，我觉得上层也看得出来的······

施太阳

楼主你是实干型的人吗？如果你是的话，但Boss因为你说的少就不满意，建议你趁早找机会换组，否则会做的很不舒服。
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水果君

我觉得要不你写下来吧，然后再大致记下要点，汇报时就展开要点说

贝熊

没办法 这样还很容易被别人take credit 楼主可以在1:1时候私下跟老板表达一下自己不擅言谈的意思 看看老板什么风格 要是一直无法理解就赶紧转组吧
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一天天别撩闲

烙印的英语是真的让人折服，叭叭叭的说上一个点，一句听不懂

Doralynn

你开个note，每天做什么做到哪一步都记下来，第二天怎么详细怎么说。我没有每天的standup但是biweekly review，这么来做，上头设的二三十分钟我能扯四五十分钟
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施太阳 发表于 2019-2-13 15:04
楼主你是实干型的人吗？如果你是的话，但Boss因为你说的少就不满意，建议你趁早找机会换组，否则会做的很不 ...

换组目前是不可能了。。只能自己想办法先融入进来吧
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Doralynn 发表于 2019-2-13 15:54
你开个note，每天做什么做到哪一步都记下来，第二天怎么详细怎么说。我没有每天的standup但是biweekly revi ...

谢谢你的建议，嗯我准备用这个方法先试试了。
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Roooooooo

楼主加油 实在不行自己在家对着镜子练习 要敢说
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amy求工作

standup 目的就是要讲high level，快准狠。lz可以提议要所有人不要太啰嗦，太detail就失去了standup的意义。那还不如每天早上开一个小时的会讲status

Roooooooo 发表于 2019-2-13 17:26
楼主加油 实在不行自己在家对着镜子练习 要敢说

谢谢！我要加油嗯
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zdp

老板也是烙印吗？ 我们组的美国老板成天批评组里的烙印 stand up 说一堆没用的 浪费大家时间。 所以stand up 格外舒适
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大笨蛋弄丢了

有跟老板直接聊聊吗？了解他的需求同时解释你之前的做法，看看双方能否达成一致或相互理解咯
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