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大学生

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相信有很多super mom都是一边工作一边带小孩,特来这里请教。
背景:有身份,在中国公司做,一直都是WFH, 每月一到两次去公司几天开会。在公司第三年生了宝宝。父母在国内,公公婆婆在美国有工作,老公全职。夫妻二人都需要工作,因为有一堆贷款,还想为宝宝以后上学存钱。宝宝现在10个月,是个睡渣,半小时醒一下。
在有宝宝之前,一直有自己的职业规划,怀孕期间该加班加班,该出差出差,一直到生的那天才请假。中国人的公司懂得,基本没有产假一说。一直以来以为自己handle的很好,还帮着公司成功交易了一个几百万的项目。
在宝宝出生以后,休了一个月产假就上班了,父母帮我带了五个月的宝宝不得不回国。之后婆婆接上,婆婆每周只能周三下午到周末帮忙,其他时间她要做事。
生完感觉精力完全被分散了,即使身边有人帮着带孩子,脑子里依然都是宝宝的事,“怎么哭了,是不是该吃饭,是不是该睡觉。。。”工作上就是想着赶紧完成手上的工作,只求无错,不求有功。有时发着邮件,宝宝突然哭了,又得去看宝宝,打着电话,宝宝哼唧了,只能赶紧给她塞个奶嘴,让我把电话尽快打完在顾她。
最近老板几次找我谈话,说我工作质量下降,说几个同事都在不同程度进步,感觉我已经跟不上公司的脚步,又说我是老员工,希望我能以后一直跟着公司做。
也许是我贪心,作为母亲,想好好陪宝宝成长一段日子,不想她这么小去day care,作为打工者,自然也想在工作上好好表现。但事实证明,这两者我都做的不如预期的好。
换工作不容易,因为暂时需要在家带宝宝,WFH的工作不好找,就算找到了估计也是和现在一样的局面。
想请教一些有效的做事和带娃的方法,譬如宝宝不会自主入睡,睡的也少,怎么平衡好工作和带娃?
第一次写帖子,谢谢大家花时间阅读
来自: iPhone客户端 |
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