政策倾向高学历，留学生出现新选择！

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特朗普在移民政策上搞事了！

《2018年秋季监管章程》（Fall 2018 Regulatory Agenda）于美国当地时间10月17日发布，其中涉及了农业、贸易、国防、医疗、劳工、司法、国土安全和移民等各领域，规划出了未来几个月中的Z*F工作重点，而贯彻始终的指导思想则是特朗普的总统行政令“买美国货，雇美国人”（Buy American, Hire American）。

一起来看看其中与留学生相关的改革方案吧！

---F1学生签证，规定停留最长期限---

目前，F1学生签证并不规定身份失效的具体日期，也就是说，只要能够维持I20中的学生状态，你就可以一直合法留在美国。

但由于学生兼职很可能抢的就是当地美国人的工作机会。所以，国土安全局拟出台限制留学生的停留期限的政策，让F1签证像H1B或L1签证一样，也有具体的起止日期，在到了失效日期后留学生就需要离境。

这一项提议是第一次出现，在之前的2017秋季和2018夏季监管章程中从来没有出现过。

与此相反，之前2018春季章程中出现过，但在此次2018秋季章程中消失的一项提议是，缩短CPT和OPT期限，加大审核力度。

这就需要我们先追溯一下OPT的进化史了。与在校期间使用的CPT不同，OPT一般是毕业之后可以在美国合法工作的实践训练。2008年之前，OPT的期限是12个月，后来STEM专业（科学、技术、工程和数学）的OPT被延长至29个月，2016年再次延长，STEM专业留学生获得了36个月的实习期。对留学生的好处是，一方面提升了企业雇佣留学生的意愿，另一方面也提高了留学生被抽中H1B的可能。

此外一项提议是加大对接收留学生（F或M签证）及访问学者（J签证）学校里相关官员的审查力度，对他们进行安全背景调查，目的是避免欺诈行为或其它犯罪活动。

---H1B工作签证，提高准入门槛---

针对滥用H1B签证的欺诈行为，国土安全局建议提高H1B签证要求的专业职业（specialtyoccupation）标准，同时提议采取措施提高研究生以上学历留学生获得抽签的概率，确保将数额有限的工作签证发给那些更优秀、技能更强的留学生。这项提议的预期发布日期是2019年8月。

除此之外，章程中还提到一种新型的预注册（Pre-registration）机制：留学生先要进行H1B签证申请的预注册，只有那些抽中签的人才有资格提交申请材料。这样做的好处是减轻移民局的工作负担，加快审批速度。

实际上，今年抽中H1B签证的同学会发现，移民局已经开始展现出严苛的一面。

从对H1B改革的提议可以看出来，美国Z*F希望通过政策留下的是那些真正最优秀的外国人，因为他们确实填补了美国人才需求的空缺，并用实力证明，公司愿意为留下这样的人才提供可观的薪水。

---绿卡申请，提高处理效率---

众所周知，绿卡排期向来是华人移民的一大障碍，动辄就得三五年，目前EB-2和EB-3两个类别的绿卡都还停留在2015年，而且并不会按部就班地向前推进，有时还会出现倒退的情况。

如果移民局真的能够出台相关政策提高处理效率，那对众多华人来说绝对是利好消息。

目前提出的预期公布计划的时间是2019年9月。但很多提议还处于制定过程中，并且经历了数次延期，离真正颁布实施还差得很远，目前在美国的留学生似乎还不用太担心。

目前移民政策的改革方向是“去其糟粕、取其精华”，留学大军中优秀才是硬道理。