一般的规则下,H1B签证第一次批准的居留期为三年,三年期满后,可以申请延期一次,如获批准,则可以再次获得居留期三年。总共来讲H1B签证 最长居留期限为六年。如果在完成第一个六年之后,不想申请绿卡或者改变身份状态,却还想继续在美国合法工作,那么依相关规定,H1B签证持有人必须要在第一个六年期满后离开美国一年(即365天)之后,重新获得Offer启动申请另一个六年期H1B签证的程序。第二次的申请程序与第一次程序基本相同。但是如果在H1B签证六年期满,签证持有人发生了身份上的变化或者在H1B有效期内离开了美国, 那么情况就会变得相对复杂起来, 这次我们主要来简单分析一下一些常见的情况。 在H1B 签证有效期内离开美国,是否可以再回来工作?如果H1B 签证持有人由于一些原因没有完全用尽六年的期限,那么他在离开美国六年内,可以申请返回美国,继续工作直到H1B的六年期满。比如,A获得H1B签证,但是他在美国工作了两年之后,离开美国,那么他有资格在离开美国六年内,申请回到美国继续工作一年之后,再申请延期三年,即可以再回来继续工作四年。 在H1B 签证六年有效期满是否可以申请延期呢?在颁布“二十一世纪美国竞争法案(AC21)”之前,法律没有规定H1B签证可以申请延长超过六年。但是美国Z*F发现在技术工种方面有些不可替代的资源,最终颁布了AC21,提供了一些六年以上可以延期的途径。 申请重新取回H1B有效期内在美国境外度过的时间。重新取回的意思就是重新得到在美国境外的时间以完成H1B签证所规定的2190天(365天/年x6年)。最初,移民局坚持重新取回需要是非工作相关的出境,现在,移民局允许重新取回任何在美国境外度过的时间到H1B签证的期限中。比如,A持有H1B签证在美国工作,每年会回国探亲30天,即他在H1B签证第五年申请延期时,已经在美国境外度过了150天,届时有资格取回这150天再加上延长的365天,也就是他可以再延长515天的H1B签证。 在H1B 签证 六年期间,如果申请了永久居留,则六年后延期的情况就需要特别引起注意了,下面是一些比较典型的情形: ——如果申请了劳工证书(PERM)或者I-140申请等待满一年。那么受益人就有资格在获得PERM申请或I-140申请批准之前,将H1B签证延长一年。 ——如果劳工证书获得批准且未过期,并且早于提交H1B延期申请一年或者一年以上。那么受益人有资格将H1B签证延长一年。 ——如果劳工证书被批准早于提交H1B延期申请六个月以上,并且从来没有提交I-140。那么这种情况下,受益人不可以延长H1B签证,因为劳工证已经失效了。 ——如果劳工证书申请或者I-140申请被拒绝了, 但提出了上诉,并且自提交劳工证申请或者I-140申请超过一年,则受益人则可以将其H1B签证延长一年,直到上诉得到确定。在这里,上诉须被视为雇主有上诉的诚意基础,而不仅仅是提交受益人的H1B签证身份。 ——如果I-140申请被批准,但受益人在H1B签证延期时没有立即可用的移民申请(优先日期不是最新的)。这种情况下,受益人有资格获得H1B签证延期三年。 ——如果I-140申请被批准,但受益人在H1B签证延期时有立即可用的移民申请(优先日期是最新的)。这种情况下,受益人只能将H1B签证延期一年。 当然上述情形不能穷尽所有实际生活中发生的所有的情况,但是可以从上述情形看出,关于申请H1B 签证延期是一件需要非常谨慎的事情,并且必须要非常有经验的律师进行帮助。
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