OPT EX 紧急求助

mtt0310

您好
我s南加州大学化学工程专业学生，因为我的情况比较特殊，现在把我的情况说明下

我2015年5月份毕业南加州大学，OPT有效期限位2015年7月13日至2016年7月12日，我九月份回国，找了一家挂靠公司，然后一直在国内，直到3月份收到美国一家工作offer，接受后，发现这家公司不是 e-verified，目前已经在美国，还没入职。

现在我的问题是
第一、我在国内太久了，这样在申请extension递交材料时候，包括i94，这样USCIS是可以看到我出入境记录的，尽管之前有过OPT挂靠，但是他们看到我出入境记录，可能会有很大问题。

第二、这家公司不是e-verified，应该没办法申请extension，不过这家公司说让我继续做，表现好的话，就加入e-verified系统。

第三、如果这家公司加入e-verified系统，在对我进行认证的时候，我担心他们会发现我之前的挂靠公司记录，进而还是会影响我申请extension。

第四、如果找挂靠公司帮我申请extension，那么如果我进入现在这家不是e-verifed公司工作，工资以及缴税问题会影响申请extension吗？因为我是用挂靠公司申请，但是工资和税都是以现在是非e-verified公司，这样没问题吗？还有就像我刚刚说的第一点和第三点。

这些是我的特殊情况以及面临的问题，请我这种情况，可以帮忙申请opt extension吗？如果不能有什么建议吗？因为我已经到美国了，但是还没有入职。谢谢您。

还有补充的是，即使公司说看我表现还可以加入e-verified系统，但是我看到以下新闻： May I verify an existing employee in E-Verify? No, E-Verify allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of only their newly hired employees. However, federal contractors that have been awarded a federal contract on or after September 8, 2009, that contains the Federal Acquisition Regulation (FAR) E-Verify clause may use E-Verify for existing employees.  If your company is already enrolled in E-Verify when you are awarded a federal contract with the FAR E-Verify clause, you must update your company’s E-Verify account to reflect your new status to avoid being identified as non-compliant with E-Verify rules. E-Verify does not allow employers other than federal contractors with a federal contract that contains the FAR E-Verify clause to verify its existing employees. For more information regarding the FAR E-Verify clause, see the E-Verify Supplemental Guide for Federal Contractors. 这样是否意味着，我没办法在这家公司申请extension了，因为公司加入e-verified后没办法为之前的员工（我）认证。 谢谢您。

祝好，

JASON

mtt0310

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