[有奖征文] 工作+学校RA经验分享

kunlinlee

我2009年在NYU POLY修机械工程硕士。第一学期刚到美国在实验室到处找教授询问有没有RA职缺，因为是国际学生，初来乍到，没上过几门课，教授不认识我，加上RA职缺不多所以没有找到。另外有鉴于东西教育文化差异，东方学生习惯单向式接收，相较于美国本地学生或在美国生活较久的学生课堂与教授互动比较少，感觉起来东方学生都比较不突出。所以教授要花比较久的时间才认识我。直到第三学期开始前，我才找到一位教授，之前修过他的课，帮他在实验室做实验，获得一些经济上援助。

在美国许多教授做实验的方法来自于一个简单的灵感或是概念，对提出的灵感和概念并没有明确的实验方法和步骤，一切都是教授与学生经过多次讨论与期刊论文研读之后，才会有一个明确的方向。但由于硕士只有两年，加上东方学生起步晚，要完成一个较晚成型的实验概念，时间上估计非常紧迫。往往有最后一个学期，要毕业前两三个月赶鸭子上架的状况发生。

接下来我因为教授的推荐，进到了IBM当约聘技术工程人员。相对于正职，福利少了很多，跟公司主管接触也很少，对公司政策也都是后知后觉。连公司要大规模裁员都完全没有察觉。所以没有身分的人，如果想在美国长远发展，不建议以约聘工作起步。