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小学生

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6#
发表于 2016-1-13 15:01:55
来自手机
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恩啊,但是一定要跟你老板确认清楚几件事:第一绿卡的申请时间(小公司最大的好处就是愿意帮你很快申请绿卡);第二如果你一段时间on bench没有项目怎么维持合法身份(现在新的H1B规定出来了,有grace period所以也不用太担心);第三现在公司有多少人在H1B多少人在办理绿卡;第四将来他有没有可能卖掉公司或者把公司改名,这点很重要因为会导致工签身份还有绿卡申请受影响;第五他做绿卡申请的律师是不是有关于法律上流程上的问题可以比较快回复;第六他不能找你收绿卡申请和工签费用,这部分费用是公司承担,从他们收到客户的钱里面作为商业成本扣除的(正规的公司不论大小都不会这么做,好一些的公司会把你做项目他们被客户支付的部分和做签证和绿卡的费用、工资税、帮你上保险的费用以及他们最后的盈利跟你说明)。最后努力工作,找好的项目多学东西。最重要不是他们“抽”多少钱,是你的技能值多少钱。去大公司做全职被抽得才更多啊,不过是公司不会告诉你因为你的工作为公司产生了多少价值而已。真想知道自己有没有被underpay,我的建议是比对你客户公司类似技能的全职员工,看他们加班加点以后真正的时薪和你的相差多少 来自: iPhone客户端 |
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