北美微论坛

App下载
扫码下载 App
联系我们
1框架
查看: 275|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[法律] 关于工作的法律问题求大神

[复制链接]
匿名
跳转到指定楼层
楼主
匿名  发表于 2015-11-7 13:27:03 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
再一家公司上班。平时都是full time,每天8小时。一周五天。但是最近被HR整家公司员工减班,每天变成一天7个半小时,一周四天。下下周将变成一周三天。当时没有签合同。问下专业法律,这属于违法的么。谢谢。
收藏收藏 分享分享 赞赞赞!赞赞赞! 踩踩踩!踩踩踩! 新浪微博微博分享
回复

使用道具 举报

副系主任

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

最佳新人论坛元老常驻居民

沙发
发表于 2015-11-7 15:24:50 | 只看该作者
你是想问公司这样是否违法?
还是你是H1B OPT问自己这样是否合法?
和小短腿相亲相爱
回复

使用道具 举报

匿名 (楼主)
板凳
匿名  发表于 2015-11-7 16:25:21
chen7897 发表于 2015-11-7 15:24
你是想问公司这样是否违法?
还是你是H1B OPT问自己这样是否合法?

想问公司这样是否违法。
我是绿卡。
回复

使用道具 举报

副系主任

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

最佳新人论坛元老常驻居民

地板
发表于 2015-11-7 17:16:30 来自手机 | 只看该作者
匿名者 发表于 2015-11-7 16:25
想问公司这样是否违法。
我是绿卡。

没有合同公司应该不违法吧。我们公司也有full time变part time 或者contractor的
来自: iPhone客户端
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部