本帖最后由 Christelle-LW 于 2015-11-1 21:13 编辑
最近accounting是各种的open house啊，懒人如我也来分享一下经验，希望能对准备面试的妹子们有帮助啦。关于仪容啊，礼貌啊，简历之类的我就不多说了，论坛里很多好妹子都分享过，这里我只想分享一下自己的一些实战经验。不过还是那句，我只懂accounting的，其他的我也母鸡啊
大原则：
1. 不要撒谎，不要撒谎，不要撒谎，重点的事情要说三次。你可以回答的很圆滑，只要你说话有这个水准就行，但别撒谎。肯定有人会觉得编个故事也无妨，反正面试官也不会去查。我可以告诉你，把别人当傻子，到最后你会发现傻的其实是你自己，因为通常你一编故事人家就能看出来了，你的眼神表情以及语言的流畅程度总会有点不同的，就算你走运第一关的HR碰上个菜鸟，你也过不了最后老奸巨猾的partner那一关
2. 尽量用最简单的语句。不要因为担心自己英语上的劣势，为了想证明自己英语水平其实还不错而用些高深的词或者句子，事实上你一开口你的英语有几斤几两人家都心中有数了。美国人其实对各种乱七八糟的口音很宽容的，重点是能不能沟通。最好的communication skill是你能把专业术语解释得连一个5岁的孩子都能听懂的水平，简单明了。这个是练出来的，有机会的话不妨把一些会计的术语解释给一些完全不知会计为何物的人听，老美都习惯了听不懂就一直问，这样你的解释就会越来越简化精炼
3. 不要背稿。面试要做好准备是当然的，但做好准备不等于背稿，不然的话你想想看，问了个稿子上的问题，回答内容通顺流畅语法准确无误，问了个稿子上没有的问题，答的断断续续语法乱七八糟，你是面试官你作何感想啊？
这三点是大原则，下面是一些零零碎碎的具体问题：
1. 如果你刚毕业，请准备好这几个问题：你为啥来美国，为啥选这学校，为啥选会计。因为你没经验嘛，也就没什么technical的问题可问的，又不像程序猿可以刷刷题什么的，就只能问一系列的behavioral questions了。 其实你答的是什么乱七八糟的原因都无所谓，人家也不是真的那么感兴趣想知道你为啥来美国，主要是想通过你的答案了解你的thought process。这个人来美国到底是因为对自己的前途有规划还是他妈说的，他选这个学校是因为做过一系列的research觉得适合还是他爸让他去的，他选这个专业到底是基于对自己的了解还是隔壁老王说好他就去学的。面试官想了解的是你独立思考的方式和能力
2. 大家都好喜欢的一个问题，优点。永远用事实说话，毕竟自吹自擂谁不会啊。说了你的优点之后要顺手举个例，不然给人的感觉就是假大空，吹牛逼，天花乱坠的说一大堆也比不上一个简单的例子有力。例如你说自己很outgoing的，就三两句描述一下你喜欢什么活动和参加过什么活动。
3. 然后是很多人都讨厌的一个问题，缺点。某人的教诲，绝对不能说一些明明就不是缺点的缺点！！！重点的话要加三个感叹号。例如那些什么我的缺点就是没缺点那种屁话。大家别笑，虽然这个例子极端了点，但实际面试的时候肯定有人给出过这种似是而非的答案的，就是我的缺点是太追求完美之类的那种。某人说如果他面试的时候有人敢给出这种答案的话他就直接打叉拜拜了。我问为啥。他说这种人要不太自大，要不太假不愿正面回答问题。如果有一个人工作中出问题的时候他永远觉得是别人的错，自己是没问题的，你愿意和这样的人做同事吗？美国人喜欢直接的表达方式，soft skill是很重要，但只适用于怎么圆滑的去回答问题而不是避开问题。这个问题明显不在于你的缺点是什么而在于你怎么去处理，毕竟缺点这玩意谁没有啊。你要表达的是你为此所做的努力。努力的方法有两种：a. improve - 例如我很讨厌和陌生人说话，但为了扩大自己的network我还是会很努力的去参加各种各样的networking events，效果如何再研究，至少已经很努力的了，这是积极面对的态度；b. avoid - 有些东西真的是天生的，如果某一方面你只有3分，无论你怎么努力都到不了8分，撑死只能5分的话，你可以考虑扬长避短别浪费时间。例如我在public speaking这方面是很烂的，你让我对着一屋子的人来个seminar什么的，哪怕是熟人对我来说也很有难度，所以别指望能在各种training的时候派我上去讲课。但是我有在technical skill以及one-to-one的communication skill上努力（我有做tutor ß用事实说话），所以我能给associates on-job training。努力的用一个优点去弥补另一个缺点。
4. 这个也是面试的时候很爱问的问题，举例说一下teamwork的时候遇到问题是怎么解决的。teamwork在美国的职场文化里是很重要的一个方面，然后人与人的相处不可能是一点问题也没有的，所以面试官会想知道你和人相处以及解决矛盾的能力。你千万就别说自己从没遇上过问题，这么漫长的求学生涯里总会遇到过猪队友的吧？如果你就那么幸运真没有的话就老实说没，但是可以举一个生活上遇到挫折然后克服的例子来充数。人的性格通常是在逆境中才能体现出来的，遇到挫折怎么克服也能反映你的抗压和解决问题的能力。busy season的时候各种deadline要赶，来自客户，上司的压力会排山倒海的压过来，如果你能展现出压力下仍能扛住并可解决问题的能力，相信很多公司都会喜欢。当然了，要是你说你连这样的例子也没，你20多年的生命里压根就没遇到过挫折，那我也帮不了你了，这么一帆风顺上天眷顾的人生找工作也肯定没问题啦，还练习个什么鬼嘛
5. 最后一个问题，面试官也好喜欢问你平常有什么兴趣爱好，绝对不可以不可以不可以说你没有！今天我去了on campus的interview，有个傻孩子还真回答了他没有，事后老板跟我说当他听到这个答案的时候就默默打叉了，我问为什么，他就说这样的人多boring啊。事实上面试官根本不在意你的兴趣是什么（当然了如果你的兴趣和他刚好一样就恭喜你了），就算你的爱好跟所有人都不一样，至少你有自己擅长的喜欢的东西可讲啊，但如果你是个很无聊的人的话，你想想看，每天对着一样的team member几个小时，没有话题可聊或者太沉默的话真的好痛苦的啊，所以有时候老美不太喜欢请中国人不是因为歧视你英语说不好语法有错误，他们也知道中国人好勤奋的，但真的。。。无聊啊。。。总不能除了工作就什么都不聊吧。所以，无论什么乱七八糟的兴趣你也得记住给我挤一个出来。
好吧，我能想到的大概就这么多了，这也是被某人骂哭无数遍（可想而知某人对我有多残暴ß用事实说话，懂不？）之后的训练成果，虽然我这白痴永远也到不了某人大师的程度，但还是希望这一点小小的小小的经验能帮到最近在努力找工作努力面试的妹子们吧，说的不对或者不好的地方请指出，大家相互学习进步 | 
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发表于 2015-11-1 21:00:15
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