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国内上市公司海外招聘! 快快快!! EE CS Accounting Marketing

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副教授

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楼主
发表于 2015-10-12 08:01:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 全熊小能猫 于 2015-10-12 07:03 编辑

你们造么, 现在中国大企业都在发展海外分公司! 你们造么! 他们真的很需要你们!! 何必跟老美死磕? 你的同胞就在你身后!

我们通过撒娇卖萌撒泼耍赖的方式终于跟信威集团达成合作协议, 成为他们海外招聘的合作方, 帮助这一伟大的公司为海外公司招聘优秀的同胞员工. 注意只要同胞哦~ 老美, 阿三都没份呢!

信威通集团(上证A股600485)海外市场遍布五大洲,覆盖全球四十多个国家,其中包括美国、巴拿马、俄罗斯、乌克兰、尼加拉瓜、坦桑尼亚、柬埔寨、巴布亚新几内亚等。

简历投递邮箱:greatpeople@findreamllc.com
简历命名:“应聘职位-学历-工作年限-姓名”
注意哦! 最终面试要去北京, 如果你担心你OPT的状态不能回国, 我们公司可以帮忙解决身份问题, 确保你回国后能100%回来. 如果需要修改简历,请登录我们官网www.chineselookingforjob.com 购买简历修改服务.

正式录取之后会被派往海外, 美国留学生会被优先安排在美国.

一、工程项目经理

岗位职责:
1、负责项目前期管理:包括立项、规划、设计、开工审批等各项管理;
2、负责工程施工阶段的管理:包括工程质量、进度、投资、安全控制及承包商、供应商、设计及其他单位的管理等;
3、组织竣工移交、项目后评估等管理;
4、负责与施工方、咨询方以及当地Z*F方的相互协调沟通,建立融洽的合作关系,负责和公司有关领导、海外事业部、集团公司及合作单位的沟通、联系和汇报;
5、在公司有关规定框架内组织制定内部管理和分配制度;
6、完成上级交办的其他事宜。
任职资格:
1、本科以上学历,通信相关专业;
2、具有较强的英语口语沟通能力;
3、具有3年以上通信项目工作经验,从事过工程项目建设管理工作,有较丰富的工程项目管理经验和较强的组织管理能力;
4、敬业、责任感强,具备良好的职业道德,具有较强的决策、沟通、组织协调能力及文字语言表达和社交公关处理能力,能够有效把控并处理突发事件;
5、有国外工作经验者优先。




二、工程管理工程师

岗位职责:
1、根据项目任务要求完成工作,主要包含:编写网络建设方案,组建工程项目组,贯彻及实现公司要求的项目目标,主持项目日常管理工作,对项目进行全面管理、过程监督,保证按进度、保质量、控成本的完成建设任务;
2、完成工程计划、合同制定等工作,协助工程管理相关流程制定工作,协助项目完成工程预算、文档编制、施工图纸审核、工作量计算等工作,协助部门完成处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题;
3、进行工程技术专业的技术支持,控制专项工程质量。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上的通信行业工程管理或项目管理经验;
2、精通无线或传输网络建设项目流程,精通项目管理要点,熟悉办公软件使用;
3、精通项目管理中进度、质量、成本控制要点。






三、网络规划与优化工程师

岗位职责:
1、主持制定McWiLL和McLTE无线宽带网络系统规划工作,完成无线网络的覆盖仿真、网络质量、系统容量等方案制作;或根据系统解决方案的需要,承担相关的数据通信网络、数据中心的设计及优化工作;
2、完成无线网络的外场测试及支持工作;
3、无线网络优化技术支持,采用统计分析、信令跟踪、参数调整、干扰定位等优化措施,提升无线网络质量;
4、完成无线网络故障定位、网络干扰排查工作;
5、配合项目进行相关技术交流工作,完成项目需要的技术资料制作;
6、针对客户进行规划及测试方面的培训工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、通信、电子相关专业;
2、具备扎实的电信理论知识,从事过相关系统的网规网优工作,有一定的经验积累,有电信行业、通信工程公司工作经验者优先;
3、具有较强的学习能力和沟通表达能力,良好的团队合作意识;
4、CET-6以上,具备一定的英语听、说、读、写能力,有海外工作经验者优先;
5、能适应经常出差,服从公司调配。





四、技术支持工程师



岗位职责:

1、负责国内项目的开局、验收、升级、割接、扩容等工作;

2、负责国内项目的远程或现场技术支持工作;

3、负责国内演示项目的技术保障;

4、负责客户现场、代理商及公司内部的部分技术培训工作;

5、承担相关项目的技术把控职责,进行项目中重点问题跟进;

6、负责向研发反馈项目中的疑难问题,并跟进解决;

7、负责部门经理交办的其他事宜。

任职资格:

1、本科以上学历,通信或计算机相关专业,2年以上工作经验;

2、具备无线通信系统知识,熟悉linux系统及oracle/mysql数据库,具备一定的数据通信知识;

3、较强的英语读写能力;

4、优秀的沟通、表达、组织、协调能力及学习能力;

5、能适应全国出差,服从公司调配。






五、通信网络工程师

岗位职责:
1、负责勘测通信系统核心网及基站的安装环境,做好基站站址的选择、天馈系统的选择,确定好电源、传输的位置,为后期网络建设做好准备;
2、对网络建设进行督导,保证网络建设的工程质量,协调各方面人员使网络建设顺利完成,配合用户对工程进行验收;
3、调试开通核心网设备及基站,使系统正常运行,并根据用户的需要对系统进行调整;
4、对建设完毕的网络进行测试,主要包括无线性能测试、业务功能测试等;
5、负责网络维护、业务实施、及时抢修处理设备故障,保障设备的正常运行,对设备进行升级;
6、对用户进行必要的培训及技术讲解、解答用户在技术上的询问。
任职资格:
1、本科以上学历,通信或计算机相关专业,有海外出差工作经验者优先;
2、具有较强的英语听说读写能力;
3、熟悉移动通信网络建设、调测、维护等相关流程;
4、具备无线通信系统知识,熟悉linux系统及oracle/mysql数据库,具备一定的网络优化、数据通信、传输网络相关知识;
5、优秀的沟通、表达、组织、协调能力及学习能力;
6、吃苦耐劳,能适应海外出差,并承受较大工作压力,服从公司调配。



六、营运专员(俄语\西语\英语)

岗位职责:
1、负责海外项目的行政和后勤支撑平台建设,按照项目筹备计划进行具体实施;
2、负责海外项目与总部之间的沟通协调工作,包括人、财、物的资源配置协调;
3、负责为当地的项目团队提供行政和后勤支撑,包括食宿、车辆、通讯以及其他办公室事务;
4、负责项目当地的流程制度建设工作,提升公司管理的规范化;
5、负责项目当地的对外联络工作(Z*F部门),满足合规经营以及Z*F管控要求;
6、负责项目当地的对外接待工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,经管类相关专业;
2、外语(俄语\西语\英语)可作为工作语言;
3、具有海外学习或工作经历优先;
4、可长期驻外,可承受较大工作压力;
5、有驾照者优先。



七、市场管理专员(俄语\西语\英语)

岗位职责:
1、负责海外项目的市场管理和销售管理平台建设工作;
2、负责协调总部对海外项目的市场和销售工作提供人、财、物以及技术支持;
3、负责呼叫中心、营业厅以及渠道建设;
4、负责进行新产品导入和上线的筹备工作;
5、负责市场拓展和业务推广的筹划和组织工作;
6、市场和销售部的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,经管和通信类相关专业;
2、外语(俄语\西语\英语)可作为工作语言;
3、具有海外学习或工作经历优先;
4、可长期驻外,可承受较大工作压力。



八、电子商务专员(俄语\西语\英语)

岗位职责:
1、负责海外项目电子商务业务的整体项目策划;
2、负责海外项目电子商务业务的团队组建;
3、负责海外项目电子商务业务的导入和上线筹备工作;
4、负责海外电子商务业务的品牌推广和业务推广;
5、负责海外电子商务业务的对外联络和合作业务,包括供应商、友商、渠道、客户等。
任职资格:
1、本科及以上学历,经管类专业优先;
2、俄语可作为工作语言;
3、具有海外学习或工作经历优先;
4、可长期驻外,可承受较大工作压力。




九、项目财务会计(俄语\西语\英语)




岗位职责:

1、审核、处理海外公司的账务;

2、整理、制作海外公司的各类财务报告;

3、与上级主管部门及海外业务部门沟通、联络财务相关事项,收集海外公司相关财、税资料;

4、协助上级主管制定会计核算制度、内部财务管理制度;税务等相关Z*F部门关系维护;

6、协助上级主管进行当地财务人员的招聘初审、知识培训、业务指导;

7、协助上级主管编制海外公司预算,管理海外公司资产;

8、协助各类财务文件的准备、归档及保管。

任职资格:

1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

2、3年以上财务相关工作经历,具有通信、电信企业相关工作经验优先;

3、熟悉相关国家各类财经法规,熟悉国际、中国会计准则;

4、工作认真细致、原则性强,具有较强的判断及沟通协调能力;

5、外语(俄语\西语\英语)可作为工作语言,有海外工作经验优先;

6、能适应长期派驻海外。






十、项目人事专员(俄语\西语\英语)

岗位职责:
外派坦桑尼亚,从事海外人力资源管理工作,包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬福利、组织岗位、员工关系等模块工作。
任职资格:
【专业知识与能力】:
1、优秀的外语(俄语\西语\英语)听说读写能力;
2、基本的企业人力资源管理知识,包括招聘、薪酬、绩效、培训、测评等基础知识的基本理论框架和操作原则;
3、基本的书面文字报告撰写和沟通,包括基于公司政策和管理要求的素材的整理、报告的撰写等;
4、对相关法律和政策的敏感与认知,如国内的劳动法、工资政策、用工条例、公司人力资源政策等;
5、对财务、市场等通用性管理职能的了解和认知;
6、熟悉使用办公软件操作。
【教育背景】:
1、外语(俄语\西语\英语)、心理学、人力资源、教育学、社会学、传播学、组织行为学或管理类相关专业;
2、统招本科以上全日制学历教育经历,有海外留学经历优先。
【行为要求】:
1、具备全球视野、大局观强,团队导向,善于沟通和协作;
2、具有优秀的学习能力、创新精神及团队协作能力;
3、具有亲和力、感染力和凝聚力,推动能力强;
4、对工作有责任心有耐心,抗压能力强;
5、具有敬业精神,认同企业文化;
6、待人坦诚,脚踏实地,作风稳健。


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赶紧准备了我去找个带秒针的时钟
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