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[工作职场] 我一CPT怎么就遇到那么多奇葩问题捏?

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2015-8-28 01:00:52 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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系主任

爱大发~~

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

最佳新人常驻居民申诉壮士好声音宝宝圣诞限量

沙发
发表于 2015-8-28 01:18:04 来自手机 | 只看该作者
小公司不太了解国际学生的这些东西也是正常的诶
来自: iPhone客户端
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

板凳
发表于 2015-8-28 01:19:03 | 只看该作者
通常大公司有专门管这种问题的HR,小公司没有,所以才一个劲问你。
普通的老美真的不懂CPT,OPT的。。
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博士

Rank: 6Rank: 6

地板
发表于 2015-8-28 01:37:51 | 只看该作者
对,很多人不懂cpt,opt,尤其是非HR人员。
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初中生

Rank: 2

5#
发表于 2015-8-28 02:06:22 | 只看该作者
普通美国人确实不了解cpt opt.我们学院招过国际生但是中国人很少.我找我的advisor 签字办opt时也给他科普了半天opt.科普完他还自己Google 求证
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

最佳新人

6#
发表于 2015-8-28 02:16:14 | 只看该作者
可能中间HR换人了呢
也可能是因为他们对opt了解没有cpt多,怕签证出问题吧
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

7#
发表于 2015-8-28 04:58:47 | 只看该作者
容我去google cpt
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

8#
发表于 2015-8-28 10:25:39 来自手机 | 只看该作者
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匿名
9#
匿名  发表于 2015-8-28 10:46:47
这有什么可吐槽的,很多很多很多公司都不知道什么是cpt。。。。我朋友在他们领域的top2公司,各种opt,h1b(每年几千个那种),绿卡都办。但是他们的hr也不知道什么是cpt。。。cpt和opt有本质的区别的
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副系主任

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最佳新人

10#
发表于 2015-8-28 10:53:17 | 只看该作者
lz如果你告诉我你面试的是什么公司我估计我能知道。。。(根据你对hr的描述)
她这么问是因为很多人声称挂cpt但是实际上是挂靠的F1学校,而这些学校不提供cpt(尽管广告是这么打的)
如果是华人公司,不可能不知道什么是CPT OPT的吧 很多hr他们自己就是这么过来的
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

11#
发表于 2015-8-28 11:02:06 | 只看该作者
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匿名 (楼主)
12#
匿名  发表于 2015-8-28 13:26:21
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