我的专业才一年， 这一年还是比较恐怖的， 所以根本没有时间找工作， 我去年8月底毕业， 9月份开始找工作， OPT要了个最晚生效的日期， 10月底， 事实证明是很正确的选择哦， 今年的好像已经满了， 要用2007年的， 就是10月份才开始， 我OPT那时候才结束， 所以不会有任何gap。 Tip: OPT的生效日期要注意， 有把握很快找到工作的无所谓， 没有把握的尽量托后， 比如夏天毕业拖到10月份生效。 好像最多可以拖60天? 反正我是去国际学生办公室， 工作人员给我个月历， 说按我的毕业日期最晚可以到某某日生效， 问我选择哪天， 我就勾了最后一天。
第一次失败的电话面试: 第一次电话面试是headquater在附近的一个银行K， 那时候我真是傻啊， 也不知道要怎么准备， 看很多人都说第一次电话面试是HR的人， 不会问专业问题， 所以我就准备了一些不痛不痒的常规问题， 结果电话面试的时候， 居然涉及了很多专业问题， 我没有好好准备， 答的很糟糕， 非专业问题因为练的不熟也磕磕碰碰的。 我的第一次电话面试就这么夭折了~~ 后来回头看看工作的那个广告， 问的专业问题几乎都在job description 或者Qualification 里， 都怪自己没有仔细看!! Tip: 第一轮电话面试一般是HR的人问一些常规问题， 工资要求啊， 为什么喜欢这个工作啊， 你有什么地方特别适合这个工作， 你的同学教授会用哪三个词形容你啊， 你最大的优缺点啊， 一些简单的behavior qustion: 举一些team work例子， 你克服困难完成任务的例子等等。 但是偶尔也会遇到问专业问题的， 一定要仔细看工作广告里面的各项要求， 把设计的东西初步看一下起码有个印象
最郁闷的一次on-site:也是我的第一次on-site面试。 是headquater在这里的另一家银行N， 之前只是HR的人简单聊过一次电话就schedule我onsite了， 因为是local的， 所以也可以理解。 小秘发给我一个interview的schedule， 没有时间段的， 只是列了七八个人名， 从经理到手下的analyst。 我还写信问小密大概需要多长时间， 小密回信说一个小时， OK， 估计就是大家都坐在一个屋子里盘问我一个小时?? 时间不长， 我又掉以轻心了， 稍微看了一下工作广告上的介绍， 搜了一下相关的专业知识看了一两天。 面试是在一个上午的9点， 我都盘算好了面试完就去对面的mall里逛街 公司地址我都没有细瞅， 因为之前在银行K实习时成天看见银行N， 都headquater在downtown， 闭着眼睛我都能找到。 面试的那天到来了， 等我开车到downtown时才发现银行的大楼不是小秘给我的地址， 看来这个部门在另一个楼， 结果找这另一个楼花了一小会， 找park车的地方又花了一会时间， 等我急急匆匆赶到时， 已经迟到了10分钟， 狂汗几下出师不利啊~~ 还好HR接待我的人表示理解， 不好泊车。 让我现安定一下， 接下来会依次见过XX， XX， 和XX吃午饭， 再见XX，XX。。。。。 估计下午四点结束。 妈妈米亚~~ 居然要一天， 不是说一个小时吗?! 我告诉小密我以为就一个小时啊， 她说啊， 是每个人大概见一个小时 5555~~~ 还逛街呐， 打错算盘了。 既来之， 则安之， 我就壮着胆子上了!!第一关是一个中国人VP， 问了我好多专业知识， 还貌似和他们部门联系不是很大的，总之就是我很久没有看都忘记了的， 答的磕磕巴巴的不是很理想， 更让我FT的是他的其他问题， 很古怪， 问我如果很多个经理同时都要我做事情怎么办， 我说我会根据事情的重要性或者dead line安排啊， 他说每个都很重要啊怎么办， 我说那我起码告诉后面的说前面谁谁已经让我做什么， 按照先来后到我得完成了别人的东西先啊， 他还没完， 问要是经理不满意怎么办。。。。。 靠， 我都忘记我最后怎么回答了，类似的问题有几个，让我感觉很怪异， 总觉得他象故意找茬似的。第二关是个从小在这边长大的中国VP， 没有专业问题， 聊了我的历史就开始聊他儿子，儿媳妇和我一个学校啥啥的， 在友好的气氛中结束了。 。。。。。。其他的印象不深。。。中午和一个老美吃饭， 哎哟， 不知道要吃饭，啥礼仪啊话题啊都木有准备， 不过这真是个鸿门宴， 等不及我开口找话题， 对方专业问题多多，讨厌的是餐馆有点吵， 我不得不扯着嗓子回答， 实在是别扭的很， 隔壁桌一对不时投过来诧异的眼神~ 有一个问题要画图的， 他拿起餐巾纸就在那画， 我再画回去， 很滑稽~ 午餐没法好好享受， 点的三明治剩了好多， 不知道他会不会觉得我浪费 还有， 居然忘了说感谢他的午餐~ 回家才想起来。。。。。。。其他略过， 再讲个最大打击的， 就是最后一关另一个中国GG。 一进去二话不说 (真是没有二话， 互相说了名字而已) 递给我一张纸， 上面密密麻麻写了数学题和金融题。 55555~~~ 再妈妈米亚一次， 条件概率哪年学的啦，早已不记得， 解微分方程也没解好， 算duation也着急忙乎地算错， 糗死了糗死了!后来他给我讲解了题目， 告诉我华尔街面试都这样， 就是让你算数学， 又补充一下告诉我他是数学phd。 总之这天地面试糟糕透顶!!! 走出大楼时腿都软了!! 面试完一个礼拜收到了拒信， 白质黑字那种， 情理之中也没受多大打击， 但是几个礼拜后从一个朋友的朋友那听说， 我fail的最重要原因， 居然是我老公!! 我老公和我在一个学校， 读的是phd， 今年夏天才毕业。 这些面试那天聊天中几个人都问过。 我没往心里去。 结果人家怕我老公毕业找工作到外地我就跟着跑了!! 真是没想到还有这种concern， 也算长见识了~tip: 搞清楚面试的schedule， 充分准备， 金融专业知识十分十分重要!! 离开校园一段时间的要恶补!!!。 有的专业的面试可能看看personaliity比较多， 好相处啊什么的就要了。 这个专业不是哦， 我每次都被问一堆专业问题问残了~尽量避开私人问题， 天知道对方会怎么想， 涉及两地分居的先想好有说服力的理由让对方相信这个不是问题! 已婚的姐妹要小心哦!!!
最气人的一次面试:第二次on-site， 就是鼎鼎大名的Capital one了。 很多人都申请和经历过他家的考试和面试吧 从hr电话面试到网上assesment test到考数学到on-site， 拖了我好长的时间， 申请的是business analyst， 没有具体位置， 是招你后才定部门什么的， 面试很程序化， 分四个小节， 由随机四个经理问你。 两小节case study， 两小节behavior questions。 那天和我一起面试的一共又10来个人， 分别在自己的小房间里等经理们过来。 behavior question 实在不是我的强项， 本来就没什么经历， 还要硬想出那么多例子应付不同的问题， 一般没什么工作经验的中国学生可能都不会有什么优势。 case study没专门学过， 看了点网上的例子觉得挺简单的， 第一个case象数学题， 做的很顺利， 第二个case也就是我的最后一轮了， 问题来了。 我的时间suppose是从11:15到12点。 这个经理不知道为什么迟到了， 11:30才来。 给我介绍完例子就往椅背上一靠等我分析了， 因为例子中的商品是我不熟悉的一个东东， 所以一些细节我不是很理解， 虽然跟case没有什么大关系， 但我还是问了，他开始显得不耐烦， 我一开始没找对解决问题的方向， 正常情况下他应该引导我的， 老人家根本不给我hint， 这时候居然他手机响了， 和我说了一下对不起就出去接电话了， 我本来就有点着急， 被他一搞更无心做题， 一会他回来后又在那玩了一会手机， 好像在查留言还是什么的， 中间我的题目有所进展但还是没出结果， 11:55的时候， 老兄说不行了， 我们已经超过时间了， 居然起身就走了， 连和我握手道别都没有， 我都愣那了! 靠!自己晚来早走还接电话， 太不尊重人了!得， 这次面试又泡汤了!事后想过complain， 后来想想还是算了， 这个business analyst本来就不是很对口~~节省我的时间经历继续申请吧。 tip: 遇到不尊重人的interviewer， 我当时do nothing， 现在想想挺后悔的， 怎么都是黄了， 要是当时和他理论一番，不卑不亢地指出他的不足和对我造成的影响， 起码解气一些! 尽量找和专业对口的职位， 面试时会更加自信和更有发挥的空间， 比如可以把专业问题答的很出色。 我们能说会道不过老美， 还要人家sponsor H1， 只能靠专业只是方面出彩了~
拿到offer的那次面试:就在圣诞节前一天， 很奇怪的日子， 大部分公司和部门应该都不怎么招人更别说面试了吧， 这个就是我第一次电话面试失败了的那个银行K， 同时也是我summer intern 的银行， 我实习时在trading floor， 面试的这个部门做risk management， 是有联系的两个部门。 我想我的实习经验起了很大的作用。 其实这是最简单的一次面试了。 一个上午就搞定。 先去见了hr的人， 常规化的问题和benefit介绍， 我已经很熟悉了， 一般on -site第一关都是这个， 是个很好的warm up 机会， 多说说话开开玩笑什么的有利于自己放松心情应对下面的正式面试。 第二关见了manager， 是一个十分十分和蔼的老头， 问了我的专业我的实习经历什么的， 因为在同一个公司和相关部门实习的， 话题比较多， 我原来的supurvisor跳槽了，我们八卦了一下， 看他不着急问我问题， 我就不时地问他问题， 问这个部门多少人啦， 任务怎么分配啦， 和其他哪些部门有联系啊什么地， 经理回答完我问题发现都到时间见其他人了嘿嘿，正合我意， 主动出击就不用怕被他的问题难倒。 team里其他三个人一个美国人出差了， 剩下两个都是同胞啊!! 嘿嘿~ 男生很严肃地询问了我地经历和经验， 又问了几个专业问题， 一个记不得了， 他提示了开头我想起后面赶紧补上。 女生很和气， 之前有过邮件联系的， 问了我一些简历上的经历和一点专业问题。 三个小时左右就解决了这个面试。 可是， 可是我居然过了一个多月块两个月才接到offer通知!! 当时hr的人就告诉我会和经理联系尽快给我答复。 之间我又催问过几次， 都一直说在等经理消息。 正当我忙于其他面试已经对这个死心的时候， 才给我好消息!! 不过这是一直最希望拿到的一个offer， 地理位置好， 不用离开老公! 假期长， 一年25天带薪假期就是5周可以回家啊! pay的也比我意料的高。 不能再complain啥了， 其他还有两个刚结束的面试没给我消息， 我不想等了!!!Tip: 一般on -site第一关都是HR的人问简单常规的问题和做公司的benefits介绍， 是个很好的warm up 机会， 多说说话开开玩笑什么的有利于自己放松心情应对下面的正式面试对于自己简历上写的会什么东东， 做过什么东东， 涉及的点点滴滴都要展开要做准备， 人家一看很随意就会问起，1同事问的都是我做过的project上的一些相关专业知识。 不要紧张， 好像很废话， 尽量争取啦~ 我除了第一次onsite有点紧张其他都不紧张， 一直告诉自己， 我该准备的已经准备了， 拿出最好的表现就是了!! 多些微笑~ 不要我也无所谓， 我就是要走一遭练一圈! 面试过程中把心态调整好， 不止是你们面试我， 我也要了解一下你们是干吗的， 怎么做的， 我喜欢不， 多问一些问题了解一下部门的运作。 让对方感觉你的兴趣， 同时也是个转移注意力增加话题的好机会。 大公司一切都比较正规， 没有接到拒信就是还有希望， 我这个经历了这么久， 好像因为我是第一个面试的，他们后来又面试了几个其他人才定下来的offer。 看来一两个月都不算过分， 等offer时耐心点^_^
接下来就是两个刚结束还没给消息的面试， 都是飞去很远的地方on site， 吃住很舒服， 旅游似的， 可惜心情没法那么轻松。 昨天刚结束的一个面试， 是一个做mortgage securities的公司， 居然一天要工作12个小时!!! 我当时没说啥， 拍着胸脯说I don’t have any problem with time commiment， 其实心里很不爽~ 这两次面试过程都和之前的差不多了， 有几个经验再说说。tip: 遇到不会的专业问题， 没学过的就说没学过， 可以举一个相似的例子说说你的想法或者对问题答案的猜测。 。 学过但是不记得的可以要求对方给你一点提示， 有的人很好， 一步一步提示你就解出来了， 人家可能也会觉得你理解或者推导能力不错， 总之表太轻易放弃。 不会的问题要向对方问正确答案， 显示你的求知欲~作为刚出校门没有工作经验的， 找工作真是很头痛，很多都是几年工作经验的要求， 但是如果发现要求的东西你都熟悉不妨申请一下。 有一个就是要求5年工作经验的， 我无意投了一下简历， 居然也通过了两次电话面试去了on site， 原来他们这个职位比较灵活， 资深的和学历好一点没经验的都可以要。 充分准备无比重要!! 特别是专业知识。 每次申请的职位都有所不同， focus不同的securities， 不同的方面， 所以每次都要做不同的准备 同时还要一边关注wsj上的新闻， 利率又升了没， yield ciurve最近是平了还是陡了， 为什么， 这些问题在面试重我都被有意或无意问到暂时这么多， 我想到再补充~ 除了牛人和运气好的人， 找工作真是个很辛苦的过程， 一次一次的准备， 一次一次的打击， 身心都累， 挺住!! 努力了肯定会有好结果!!! 失败了一次下次说不定拿到更好的offer， 不要灰心。 职场伊人和移民工作两个板块都给了我很大帮助， 很喜欢看大家面试的经历和故事， 特别每次面试前都会再翻看一遍， 找找感觉找找自信! 谢谢以前写了经验的xdjm们， 也希望我的一些小心得能给大家一点点帮助。
发表于 2014-5-30 16:05:39
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