在中国找工作性别歧视

倒序浏览 · 发表于 2019-4-18 21:00:28

听说在中国找工作性别歧视现象很严重，甚至赤裸到直接说出男生优先。有这样国内经历的女性吗？大家怎么看待这个问题？！
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桃妖妖很傲娇 · 发表于 2019-4-18 21:24:04

有啊国外不让问女的婚姻状况和是否有娃，国内上来直接问的。还会问你三五年是否计划结婚或生孩子。
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匿名 *发表于 2019-4-18 21:35:15* · 发表于 2019-4-18 21:35:15

楼上说的对，会提前把你的背景调查清楚，适婚年龄的很难找到工作，刚毕业的大学生还可以，但一般也要五年内不婚，生娃有的还要排队，只有一个还是不会要你，因为开放二胎了，最受欢迎的是俩娃都挺大了还有丰富工作经验的女人
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Doralynn · 发表于 2019-4-18 21:54:28

找正规大企业特别是外企就没这事
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最恨下雨天 · 发表于 2019-4-18 22:33:11

同样是背景调查，这边查的是犯罪和毒品，国内查的是户口和家事……

朵小猫儿0602 · 发表于 2019-4-19 15:40:03

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Christelle-LW · 发表于 2019-4-19 16:36:10

从老板的角度来说这不是很正常的吗？一旦怀孕n个月不能上班还得照常发工资，Z*F只想鼓吹社会福利多好但却不想付钱，就把成本甩锅到企业身上去了

施太阳 · 发表于 2019-4-19 17:15:13

本帖最后由施太阳于 2019-4-19 17:17 编辑

Christelle-LW 发表于 2019-4-19 16:36
从老板的角度来说这不是很正常的吗？一旦怀孕n个月不能上班还得照常发工资，Z*F只想鼓吹社会福利多好但却不 ...

生育津贴就是产假工资是企业代Z*F发的，不是Z*F不出钱。
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请叫我钱爷 · 发表于 2019-4-19 17:42:33

我不明白的是怀孕为什么就一定要辞职或者三天两头请假，怀个孕就这么娇气吗？我看这边的女同事怀孕也都好好上班到快生呀
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匿名 *发表于 2019-4-19 17:55:57* · 发表于 2019-4-19 17:55:57

本帖最后由匿名于 2019-4-19 17:58 编辑

请叫我钱爷发表于 2019-4-19 17:42
我不明白的是怀孕为什么就一定要辞职或者三天两头请假，怀个孕就这么娇气吗？我看这边的女同事怀孕也都好好 ...

谁告诉你国内怀孕三天两头请假还辞职的？？？我在国内工作的时候，同事今天还在上班，明天就去生娃了，唯一的不同是，国内产检很浪费时间，一个小b超经常排一天，不像美国是预约的，那也不是孕妇愿意的，挺着大肚子医院等一天累都累死了。国外女人什么样，国内女人也什么样，国外女人怀孕就辞职的也不是没有好嘛，都是少数。

而且我唯一知道国内因为怀孕辞职的朋友，真的很惨，单位知道她怀孕之后，停掉了她手里的项目，打发她去搞后勤，环境很差，没办法才辞职的，哪个女的愿意因为怀孕丢了事业的？很多都是无奈。
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兔子吃老虎 · 发表于 2019-4-19 19:52:17

很多人没有职业道德啊，一进公司就怀孕，怀孕又影响工作，然后产假.....占工作人数的名额是事实吧
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子夜19 · 发表于 2019-4-19 21:30:07

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