使用猎头的公司会这样操作吗？

graven

网站发的很多是绿卡申请公示，linkedin，glassdoor更多是真招人的，大公司首选内部recruiter的推荐，补漏随便看下社会申请
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jameslee1992

匿名者 发表于 2019-3-10 01:22
答非所问

楼上说的没问题啊
现在基本就是自己投他不会考虑
就是要猎头推荐的

Caiyuanzi

自己投不一定会有面试，有时候履历表就这样不见了没看到。不过公司还是优先选内部招聘/网站上的，毕竟不用佣金
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罗兰小雨

匿名者 发表于 2019-3-10 04:13
why?

绿卡申请公示就是一个流程，要po招聘广告在网上，但未必是真的招聘渠道。linkin这种上面的recruiter就包括lz问的猎头，那才是真的要招人。所以回答了楼主的问题
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jameslee1992

匿名者 发表于 2019-3-10 04:13
why?

投简历的人水平参差不齐
公司要花大量时间去筛选
所以直接外包给猎头了
公司越大，越会这样
小公司反而更会去看他们网站上直接投的
而且再给你补充一点，好好完善你的linkedin，很多猎头直接从上边找你，因为你基本找不到猎头，都是等他们找你

jameslee1992

匿名者 发表于 2019-3-10 21:46
我说的就是小公司。再给你补充一点，我最讨厌的就是linkedin上的猎头

反正帖子里很多人也都给你回答的很明白了
那你知道就行了

罗兰小雨

匿名者 发表于 2019-3-10 16:29
why只要猎头推荐的？

因为如果在公司网站上po的只是走形式的东西，就不一定有专门的人去关注了啊，或者至少关注度不高。这个大公司小公司都一样的。

你的问题不是“如果找了猎头，还会不会去看公司网站的申请”吗？肯定是猎头优先（既然外包了就说明要依靠外包公司来做初步筛选），公司网站不一定完全没人看，但可能性相对小一点。
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dorotheadolly

面试会简单很多啊，我之前对猎头莫名抵触，拒绝和他们合作，自己投大公司面试成功率超低。后来在一个华人公司上班的时候猎头又找我了，我想不如试试吧，结果3天内经过2轮面试就被一个美国老牌大公司录取了。大公司HR面试就说2个月以后要给我涨薪，这待遇简直天差地别啊
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