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楼主: 匿名
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[工作职场] chase信用卡升级

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大学生

Rank: 4

46#
发表于 2019-1-14 15:34:36 来自手机 | 只看该作者
台湾人公司工作过,老板巨扣,工资给得低,一不高兴就骂人,公司里的员工就像流水的兵,短短两个月能换一批新人
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

47#
发表于 2019-1-14 15:35:39 来自手机 | 只看该作者
以前做中餐館 給紅包 50
畢業後中國人CPA firm 也給紅包 $100

現在美國人large CPA firm 春節也給紅包 $2
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匿名
48#
匿名  发表于 2019-1-14 15:55:57
華人公司,我們連月餅都沒
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教授

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

49#
发表于 2019-1-14 16:09:51 来自手机 | 只看该作者
美国大会所一个月饼也没有哈哈哈
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

50#
发表于 2019-1-14 16:26:29 来自手机 | 只看该作者
那你想这么着 你以为那些小公司的老板一个月能赚多少 嫌少 就去老美公司 来这逼逼个毛
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高级院士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

51#
发表于 2019-1-14 16:39:51 来自手机 | 只看该作者
应该可以打电话要求他们撤掉啊!
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研究生

Rank: 5Rank: 5

52#
发表于 2019-1-14 16:48:31 来自手机 | 只看该作者
最近也碰到一个,工资给得巨低还一直把感恩放到嘴边
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博士

Rank: 6Rank: 6

53#
发表于 2019-1-14 17:07:52 来自手机 | 只看该作者
猛一看以为是华为公司 再一看 哦 说的是除了华为之外的大部分公司
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匿名
54#
匿名  发表于 2019-1-14 18:56:18
我之前遇到一个unpaid CPA intern要做满一年才给sponsor ,工资14.5/per hr,说一年后涨1刀,大跌眼镜
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匿名
55#
匿名  发表于 2019-1-14 19:07:40
关键在“小”吧?NVDA 也是华人公司阿
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系主任

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好声音宝宝最佳新人

56#
发表于 2019-1-14 20:04:13 来自手机 | 只看该作者
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匿名
57#
匿名  发表于 2019-1-14 20:23:27
尤其是法拉盛的cpa firm 基本上都是unpaid 还三个月.....有没有人性啊  各种压榨你
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

58#
发表于 2019-1-14 20:35:07 来自手机 | 只看该作者
0901RSN 发表于 2019-1-12 07:24
我也遇到过unpaid 90天没人性啊~

这还不是最惨的。我有个朋友学设计的,美国人的公司,unpaid 90天实习,还不sponsor…我朋友竟然真的做了90天。OMG我听到以后惊呆了
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初中生

Rank: 2

59#
发表于 2019-1-14 20:59:17 来自手机 | 只看该作者
把帖子顶上去,华人公司就是典型的抠门加不遵守劳工法
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大学生

Rank: 4

60#
发表于 2019-1-14 21:36:33 来自手机 | 只看该作者
蘑菇滴滴 发表于 2019-1-14 15:34
台湾人公司工作过,老板巨扣,工资给得低,一不高兴就骂人,公司里的员工就像流水的兵,短短两个月能换一批 ...

感觉中国人公司最大特点就是换人换的特别勤,怎么都留不住人
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