同事一直给杂活怎么推掉？

楼主在一家华人人公司上班，把我招进来的A是senior employee，总给一些大小杂活。其中一个是每周一次file几十个文件。

之前A一个半月不在，替A做他那部分的B也没叫过我去file文件，都是B自己file起来。

A这周回来，第一次可能看到我手头上事情多就没让我去file文件。第二次看到我在录入东西，不是很忙那种，A说“你帮我file起来“，我直接说“你有时间现在先自己file起来吧“

A可能没想到我会这么说，就说“你现在很忙吗？“，我说“我想把我手上这些先做完“ 然后A嗯了一声就回座位了，后来他自己file文件了。之后也没有再说话

哎，之后A还会找我做这种administration的活（我手上还有别的七七八八的活是在面试时都没提到的），不知道怎么推。 还是我该上心点呢？



来自: iPhone客户端

桃妖妖很傲娇

之前在美国公司，因为部门人比较少所以大家都会做点administrative work，尤其是资历比较浅的。但是这些活儿有时候真的是费时间，还可能会耽误你本身的工作。工作里面给你加面试的没提到的活儿很正常，我觉得你现在要确定A让你做的这些是“帮忙”还是你工作的一部分。可以直接问你的经理这些杂活算不算你performance的一部分，等到年末performance review的时候能不能写进去。如果是工作的一部分也算你的工作表现那就好好做，如果不是的话就别忙活半天结果不给你任何credit。
来自: iPhone客户端