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[工作职场] 请问一下 签了工作协议,有法律效应吗?

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2018-10-8 23:25:31 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请问一下 朋友在做汽车估价师的时候和修车场签了一个“agreement to restrict competition”的这样一份文件
说辞职后不能去同样的field工作至少2年
请问一下这样是否真的不能跳槽到同类型的工作?请问这份文件是具有法律效应的吗?
朋友现在有一个更好的offer但苦于这份文件不知道如何是好,再麻烦各位大神解答了!谢谢


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匿名
沙发
匿名  发表于 2018-10-8 23:53:40
最保险是该去问下律师,大多数文件签署都应该是具有法律效应的,要不然签了干嘛呢?但是问了律师更权威一些
来自: iPhone客户端
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

论坛元老

板凳
发表于 2018-10-9 14:11:56 | 只看该作者
签字了就具有法律效力了,现在楼主需要找到这本协议里面的漏洞,比如,这个field包括了什么,里面有没有具体写明白

新公司给你的职务是什么,之类的。
当你不确定是不是喜欢一个人时,说明你喜欢。
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

地板
发表于 2018-10-10 00:12:52 来自手机 | 只看该作者
维修汽车评估师又不是什么秘密研发行业 怎么还会有这种要求?
要是说研发高科技晶片或则新型药品 怕核心技术外流 那么还说的过去 评估师什么个结果
来自: iPhone客户端
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