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博士后
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本帖最后由 zhangdada 于 2018-9-7 19:48 编辑
谢谢大家真诚又中肯的建议。我决定了,还是留在学校,毕竟还年轻以后机会更多,先把身份解决掉。毕竟一人吃饱全家不饿。低工资维持生活没问题,等身份稳定了再想别的吧。再次谢谢大家。
—-————————————————-我能不能真诚的跟老板提一下我的新offer,不求他match,只求他给我涨到平均水平?我知道这种做法可能会引起老板反感,还有没有别的好招?
————————————————————我最近收到个新offer 6w一年 私人小公司。现在在大学3w6,今年老板答应给升职,但升职取决于学校不是老板自己。预计能涨到4w—4w5。但是问题是小公司什么都没有medical什么都要自己买,H1b新老板说可以帮忙准备paper work,可以出钱。如果不需要他出钱他会以bonus的形式给我,估计也没啥带薪假之类的吧……反观学校,non-cap h1b,一年三周带薪假,圣诞元旦连起来休10天。403b,保险只用付$43/月。三年以后有机会办绿卡。反正就是小公司6w5顶多,别的啥都没有。大学校工资低,啥都有。
各位拿大包裹的就别说什么这点钱怎么过了,还在纠结是为了保险起见留在学校,还是为了五斗米折腰去小公司。
请各位小伙伴帮忙分析分析啊 来自: iPhone客户端 |
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