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[工作职场] 面试问到工作身份问题怎么答?

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2017-6-27 16:31:23 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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禁止发言

沙发
发表于 2017-6-27 16:33:32 来自手机 | 只看该作者
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匿名
板凳
匿名  发表于 2017-6-27 16:43:09
如果是opt就说yes.如果需要H1b就说no
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高级院士

打折=赚钱!!!!!

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

最佳新人常驻居民

地板
发表于 2017-6-27 17:06:46 | 只看该作者
老老实实回答
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匿名 (楼主)
5#
匿名  发表于 2017-6-27 20:19:11
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匿名
6#
匿名  发表于 2017-6-27 20:21:21
匿名者 发表于 2017-6-27 19:19
头一次听说H1B是not authorized to work

人家说是需要h1b的话就答no...那就是说楼主是not authorized to work,需要h1b ssponsor。答题前请看清题
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

7#
发表于 2017-6-27 20:22:01 来自手机 | 只看该作者
直接说你在用OPT呗…
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匿名 (楼主)
8#
匿名  发表于 2017-6-27 20:23:03
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匿名
9#
匿名  发表于 2017-6-27 20:26:30
匿名者 发表于 2017-6-27 20:19
头一次听说H1B是not authorized to work

需要H1b就是需要sponsor,那现在的状态就是not authorized to work.
如果现在有OPT那就可以直接工作,那就是yes啊。。。

没明白你说的什么。
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匿名 (楼主)
10#
匿名  发表于 2017-6-28 23:25:25
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匿名
11#
匿名  发表于 2017-6-29 01:46:41
有经验的HR一般会继续问你 是visa还是resident.
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高中生

Rank: 3Rank: 3

12#
发表于 2017-6-29 05:26:34 来自手机 | 只看该作者
老实回答 比如你在opt 结束后需要sponsor H1B,一般人事问这个就说明公司有明确规定
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