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楼主: Sirius_mengmeng
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[工作职场] linkedin找校友卻遭無理羞辱

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匿名
31#
匿名  发表于 2017-3-10 08:40:42
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科学家

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

32#
发表于 2017-3-10 08:41:46 来自手机 | 只看该作者
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

33#
发表于 2017-3-10 13:54:08 来自手机 | 只看该作者
这还有啥可说的 直接告啊
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匿名
34#
匿名  发表于 2017-3-10 14:12:18
截圖舉報!慫回去
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系主任

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最佳新人常驻居民

35#
发表于 2017-3-10 15:18:34 | 只看该作者
如果有linkedin找内推得话 最好别一上来就说得这么直白
而且在别人还没有答应可以refer得时候 最好也不要把自己的简历就这么发过去了
多研究一下怎么写message比较妥当吧 不一定非要在linkedin 在career fair 还有social时认识的人follow  up也要很nice

不过你确实遇到渣渣了 表示同情 一定要告到他们部门那 通知HR
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

36#
发表于 2017-3-10 16:16:11 来自手机 | 只看该作者
匿名者 发表于 2017-3-10 07:56
不是看不起自己,就是不想贴冷屁股。同一个team的白人就是非常高傲,其实自己题都不会做还要问。这种人为啥 ...

不得不说某些白人做事情不行 能力真心很普通 但是特别能和上司侃 然后平时拽拽的很会装逼…
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匿名
37#
匿名  发表于 2017-3-10 17:01:13
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匿名
38#
匿名  发表于 2017-3-10 17:04:10
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匿名
39#
匿名  发表于 2017-3-10 17:05:42
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匿名
40#
匿名  发表于 2017-3-10 17:06:28
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匿名
41#
匿名  发表于 2017-3-10 17:07:40
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匿名
42#
匿名  发表于 2017-3-10 17:09:18
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系主任

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

最佳新人常驻居民

43#
发表于 2017-3-10 17:25:52 来自手机 | 只看该作者
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匿名
44#
匿名  发表于 2017-3-10 17:54:49
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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

情人节限量最佳新人

45#
发表于 2017-3-10 17:55:52 来自手机 | 只看该作者
匿名者 发表于 2017-3-10 17:06
怎么就种族歧视了?

chink是歧视中国人的说法
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