心情超差恶心的中国女上司人身攻击

倒序浏览 · 发表于 2016-12-19 16:46:29

lz在一家local audit firm，现在是audit supervisor，因为客户不同，所以直属上司也经常不同。今年做了几个审计，直属上司都是同一个中国女人，她是audit manager，只高我一级。每次我遇到问题想跟她讨论的时候，她都各种不耐烦，这些都不说了都是小事，我要说的是，跟她工作一年不到，我已经无数次被她劈头盖脸地骂说做的东西不对。要知道我已经有四年多的经验了，作为supervisor就算有做的东西不对，也都是小问题，她每次都吼得好像我犯了什么天大的错！而且我进公司的时候是staff，她是manager，我现在升成了supervisor，她还是manager。可见工作能力谁比较强！anyway，列举下她对我说过的各种非常非常非常难听的话：
1. 动不动就说“你有病吧”
2. “我都快被你笨死了”
3. 我说：我做这个做的快死了，她说：那你就去死吧
4. “你有没有脑子啊”

以上是出现频率最高的几句话，几乎每天都要说几句，她只对公司的中国人这样，可能她觉得是国人，熟，也好欺负，不会去投诉她。我现在看到她的电话我都要在心里骂几句脏话再接，实在是极度不爽！

那么问题来了，我要面对面撕逼呢，还是应该找Hr告状呢？
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shinypca · 发表于 2016-12-19 16:57:12

遇到过这种人理解mm的处境去HR那里反映吧

心上有甜 · 发表于 2016-12-19 17:00:21

patpat

小桃子Tina · 发表于 2016-12-19 17:02:08

人身攻擊不能忍啊！

Nadiaho · 发表于 2016-12-19 17:09:55

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上山下乡干革命 · 发表于 2016-12-19 17:41:59

录下来再拿给公司HR

草莓味哒 · 发表于 2016-12-19 17:50:09

首先，向HR投诉属于越级，除非你不想在公司继续往高层发展，任何企业都不希望看到员工越级

再来说录音这件事，美国级保护个人隐私，未经得本人同意擅自录音她可以告你的

正确途径，发邮件给当事人，也就是你的直接主管，告知你对她人生攻击的不满，写明具体时间以及这种情况发生过多少次，邮件抄送公司工会，以歧视条目来申诉，并写明你想要得到的结果，比如得到她的道歉或是你自己想转部门等

匿名 *发表于 2016-12-19 18:21:19* · 发表于 2016-12-19 18:21:19

草莓味哒发表于 2016-12-19 17:50
首先，向HR投诉属于越级，除非你不想在公司继续往高层发展，任何企业都不希望看到员工越级

再来说录音这件 ...

说得不错但反映给hr绝对不是越级
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草莓味哒 · 发表于 2016-12-19 19:00:37

宝宝加油，希望你心情快点好起来，不要为这种垃圾人破坏好心情！

maro · 发表于 2016-12-19 20:27:34

既然你工作能力比她强那么多,那就努努力爬到她头上去.等你职位比她高了她自然会来舔你脚丫子,到时候什么恶气出不了?

大块头有大智慧 · 发表于 2016-12-21 04:32:38

中国女上司是最烦人的一种存在，尤其是年纪大点的

匿名 *发表于 2016-12-25 07:17:39* · 发表于 2016-12-25 07:17:39

反应给Hr是越级？
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匿名 *发表于 2016-12-25 07:18:32* · 发表于 2016-12-25 07:18:32

大块头有大智慧发表于 2016-12-21 04:32
中国女上司是最烦人的一种存在，尤其是年纪大点的

感觉上了年纪的华人女上司看年轻人各种不爽
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garfield175 · 发表于 2016-12-25 08:23:50

中国人对中国下属总是一种国内思维，可以随便奴役的感觉。必须抗争。
她对别的种族的人肯定不敢这样。
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匿名 *发表于 2016-12-31 14:38:38* · 发表于 2016-12-31 14:38:38

我之前碰到的华人女上司各种drama,嘴里没说出什么好话，各种秀优越感。后来果断炒了她！不想浪费时间和生命在这种人身上
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