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[工作职场] 上班考验的全是演技

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2024-9-5 22:13:09 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
ABC老大是个显眼包,要求我们组的每个人在每次的部门会议上,一定要向其他组同事踊跃提问,哪怕是弱智一样的简单问题。。他说必须通过问问题,展现自己的求知欲和参与度。今天会上大家过于积极提问(完成指标),我一直没机会插话,会议结束后。老大马上zoom批评我,说我没有抓住机会提问,他很不满,还说即使打断别人的讲话,也得提问。真不知道他有什么大病啊。。。估计别的组看我们组就像在看神经病。。。我也算部门的top performer,就因为没有按照他的方式"演戏",莫名其妙挨一顿批。。。抑郁了一天。。。
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助理教授

酷炫彩虹皇冠会员

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最佳新人

沙发
发表于 2024-9-6 00:18:27 | 只看该作者
感觉可以换了····领导不对味问题很大······
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副教授

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板凳
发表于 2024-9-6 09:12:16 | 只看该作者
确实有病  表演型人格  他是不是投错胎了 他应该去烙印
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博士后

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地板
发表于 2024-9-6 09:47:23 来自手机 | 只看该作者
确实有大病
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

5#
发表于 2024-9-6 09:54:06 | 只看该作者
把整个过程记录下来,发给全公司。谁让我不爽,我就让他不爽。
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副校长

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6#
发表于 2024-9-6 10:06:53 | 只看该作者
喜欢搞这种形式主义的地方,可以考虑跳槽了
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副校长

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

7#
发表于 2024-9-6 10:07:07 | 只看该作者
Bless
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博士后

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8#
发表于 2024-9-6 13:58:33 来自手机 | 只看该作者
能不能报告hr
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教授

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9#
发表于 2024-9-6 15:05:24 来自手机 | 只看该作者
好神经   
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匿名
10#
匿名  发表于 2024-9-6 16:51:22
如何听,学会听也是一门学问…
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博士后

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11#
发表于 2024-9-6 18:35:31 来自手机 | 只看该作者
树挪死,人挪活。做的不开心,会很累
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高中生

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12#
发表于 2024-9-6 20:21:17 来自手机 | 只看该作者
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副教授

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13#
发表于 2024-9-6 20:33:33 | 只看该作者
是不是你今天吃的什麼早餐這種問題也行
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助理教授

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14#
发表于 2024-9-6 22:05:52 | 只看该作者
blesss
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副系主任

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15#
发表于 2024-9-8 09:23:55 | 只看该作者
bless
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