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[心情闲聊] LG又被fire了

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2023-7-17 18:13:23 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
店面经理职位,想问问老板突然发个邮件说当天终止劳务合同,这样算合法吗?
来自: Android客户端
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匿名
沙发
匿名  发表于 2023-7-17 18:14:14
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匿名 (楼主)
板凳
匿名  发表于 2023-7-17 20:31:16

回复:

哎 好烦,顿时压力山大
这男人不知道怎么回事 机会都很好就是总抓不牢 天天提心吊胆,最后还是被炒鱿鱼了 我现在说他也不是不说也不是 就是觉得很窝火 也不能跟他发 因为我知道他比我难受
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高中生

Rank: 3Rank: 3

地板
发表于 2023-7-17 21:13:46 来自手机 | 只看该作者
经济不好 没有办法 多理解吧
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初中生

Rank: 2

5#
发表于 2023-7-17 21:18:23 来自手机 | 只看该作者
不合法,走法律途径
来自: iPhone客户端
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高中生

Rank: 3Rank: 3

6#
发表于 2023-7-18 00:54:13 来自手机 | 只看该作者
工作是不是不够踏实
来自: iPhone客户端
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博士后

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7#
发表于 2023-7-18 03:06:47 来自手机 | 只看该作者
这没什么窝火的吧
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初中生

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8#
发表于 2023-7-18 03:18:03 来自手机 | 只看该作者
一般不涉及歧视都合法,准备申请失业金,别给太多压力
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副教授

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9#
发表于 2023-7-18 03:23:56 来自手机 | 只看该作者
去劳工局问问就知道了
来自: iPhone客户端
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副校长

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10#
发表于 2023-7-18 03:40:27 来自手机 | 只看该作者
一般情况下工作合同都是at will
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副校长

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11#
发表于 2023-7-18 03:41:23 来自手机 | 只看该作者
有保障性的很少
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副校长

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12#
发表于 2023-7-18 04:23:44 来自手机 | 只看该作者
夫妻就是应该互相理解互相包容,这个时候就别埋怨啦
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副校长

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13#
发表于 2023-7-18 04:24:57 来自手机 | 只看该作者
在他开始下一份工作前,找机会帮他分析总结一下经验教训,不要再重蹈覆辙就好
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副系主任

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14#
发表于 2023-7-18 05:07:33 来自手机 | 只看该作者
如果都是at will, 所以沒有不合法
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教授

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15#
发表于 2023-7-18 07:48:24 来自手机 | 只看该作者
大家都不容易啊
来自: iPhone客户端
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