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[心情闲聊] 感觉在职场要被人挤下去了!怎么办

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博士后

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最佳新人

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楼主
发表于 2023-7-13 20:15:53 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我现在的职位空缺是因为上一个美国阿姐选择辞职,回家相夫教子了,我现在这个职位干了差不多快3年了。
之前阿姐主动表示想要回来帮忙,我们事也确实很多,阿姐就以part time的形式回来帮忙了,她回来了以后自认为与我平行,从来就是直接和我老板汇报工作,有什么一定要我作主的事情她会发我但是一定要cc我老板。平时我们有什么分歧,她总以她干得比我久经验比我多来压我,老板和她相处的时间更久也更信任她,再加上她比较会讨老板开心,我就比较直,有不就说不,我和老板关系其实没那么好。经常开会的时候老板也会叫错名字,然后把任务分配给阿姐。我也和老板说过,阿姐只是来暂时帮我们的,不应该把很多重要任务安排给她,老板说无所谓缺人手就要把有限的资源全都利用起来,我也不好说什么!
现在感觉我这位置都要被阿姐取代了!我就在想阿姐会不会故意刁难我,让我知难而退辞职,这样她就能顺理成章的回来了
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匿名
沙发
匿名  发表于 2023-7-13 20:21:03
你在这种论坛问浪费时间而已,混久了就知道这种论坛多数都是普遍社会底层人的论坛,一说小费就几十个人跳出来抱怨小费给得少,反而那种求人帮助的没几个人回答得上
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研究生

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板凳
发表于 2023-7-13 20:38:03 来自手机 | 只看该作者

回复:Milly麻

既然事情多,他们肯定不会主动辞退你,那你就把自己的事情做好就行。任务都压她身上,那就让她做个够,你把自己分内事做好,他们也不能说什么。用空闲的时间去充实自己,等有一天找到更好的工作,就知道这些都不是什么大事儿!
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博士后

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最佳新人

地板
 楼主| 发表于 2023-7-13 20:49:02 来自手机 | 只看该作者

回复:板凳 Calvinnn

Calvinnn 发表于 2023-7-13 20:38
既然事情多,他们肯定不会主动辞退你,那你就把自己的事情做好就行。任务都压她身上,那就让她做个够,你把 ...

是啊我也在想等我找到一个更好的工作我立马辞职,才不和她玩这些把戏呢,但是现在不形势不好,工作难找嘛
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初中生

Rank: 2

5#
发表于 2023-7-13 20:58:40 来自手机 | 只看该作者
换工作?你是啥专业?
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研究生

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6#
发表于 2023-7-13 21:39:58 来自手机 | 只看该作者

回复:地板 Milly麻

Milly麻 发表于 2023-7-13 20:49
是啊我也在想等我找到一个更好的工作我立马辞职,才不和她玩这些把戏呢,但是现在不形势不好,工作难找嘛[ ...

换工作的事儿不能急,反正他们现在事儿多也需要人,短时间内也不会辞退你,那就先做着呗。机会留给有准备的人,只要你一直提升自己,让自己的羽翼丰满,等风来了,你还怕飞不起来吗?加油!
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副系主任

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7#
发表于 2023-7-13 23:13:22 来自手机 | 只看该作者
这种如果想出头你需要换个思路。为什么现在你觉得有压力?1)她比你和老板熟,2)她年长自然显得经验多,不一定是事实,但是表面会给人这种感觉,3)这份工作也确实是她的熟练工种,能胜任,4)她生完孩子了回来,你是不是还没生孩子?(猜测哈,如果没猜对这条忽略)所以在老板心里也许用她更有安全感,5)她生完孩子出来重新工作,给人一种她需要养家,她渴望工作的感觉,老板可能下意识的觉得她需要多些工作。

算来算去,她和你确实旗鼓相当,而且势头比你猛,而且她拿住了所有的软优势,你怎么能降住她?

在技术上实现断层式的超越你就能彻底压过她。不知道你们是什么行业,有没有资质或证照可以考,或者是不是那种需要拿客户的行业?你现在的问题在于可替代性还太高,所以来这么个熟手就竞争激烈,你思考和挖掘一下怎么能让自己变得不可替代,到那你的路就宽了,无论是想在这里,还是想跳槽,都会有更重的筹码在手里。
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副系主任

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8#
发表于 2023-7-13 23:18:43 来自手机 | 只看该作者
简言之,不要在比软条件上浪费时间,因为那样不但内耗对你自己没好处,也未必能比得过她。在硬条件上实现质的超越,其他那些虚呼的什么关系好啊年资长的破事就都不是事了。而且你自己技术升级了,就不算浪费精力,不管是在这还是在哪,都是对你自己有利无害的。
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匿名
9#
匿名  发表于 2023-7-14 05:52:54
职场最重要的关系是你和你老板的关系。
如果她能把你挤走,更多的是老板接受了。
如果喜欢这个工作,那就认真做好它,尽量不受同事的影响。
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

10#
发表于 2023-7-14 06:58:44 来自手机 | 只看该作者
大多数的工作 只要找个人过来都能干 公司不会把赌注都压在一个工人身上 所以到后来谁走都无所谓 因为大概率新招聘的人都能干
所以 她喜欢就给她干啊 不用鸟她 她喜欢压你 你就给她压 最好工作都给她 累的是她也不是你 你能摸鱼最好了 汇报的时候就装作自己做了很多事情 底薪到手 就行了
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禁止访问

11#
发表于 2023-7-14 07:15:42 来自手机 | 只看该作者
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

12#
发表于 2023-7-14 07:39:25 来自手机 | 只看该作者
你干了三年了,她part time 工资不一定比你低多少。你老板不直接给她full time,是考虑成本的。当然你也可以自己先悄悄地找找其他工作机会
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院士

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血拼贵人

13#
发表于 2023-7-14 07:57:25 来自手机 | 只看该作者
明显就是要把你挤走……除非你有啥更过人的地方。
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博士后

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最佳新人

14#
 楼主| 发表于 2023-7-14 08:17:36 来自手机 | 只看该作者

回复:8# 罗兰小雨

罗兰小雨 发表于 2023-7-13 23:18
简言之,不要在比软条件上浪费时间,因为那样不但内耗对你自己没好处,也未必能比得过她。在硬条件上实现质 ...

嗯是呀我在软实力上和她是没什么可比的,你说的让我要好好思考一下,我应该在什么硬实力上下功夫或者提醒下老板的我不可代替之处
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博士后

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最佳新人

15#
 楼主| 发表于 2023-7-14 08:19:15 来自手机 | 只看该作者

回复:10# Aurelius

Aurelius 发表于 2023-7-14 06:58
大多数的工作 只要找个人过来都能干 公司不会把赌注都压在一个工人身上 所以到后来谁走都无所谓 因为大概率 ...

我也想摸鱼但是阿姐喜欢问东问西,你干了什么呀,其他人干了什么啊,虽然我不和她说实话但是别人肯定会和她说实话啊,一共就这么多事,谁谁做了什么一算就出来了,然后阿姐就会和老板说
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