碰到人品不好的同事怎么办

匿名 *发表于 2023-3-2 12:40:15* · 发表于 2023-3-2 12:40:15

你们是Z*F部门有工会的那种吗？不然其实工作的都at will 有probation的，不然不能炒掉的那种那就全部email 吧留记录
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匿名 *发表于 2023-3-2 12:42:11* · 发表于 2023-3-2 12:42:11

本帖最后由匿名于 2023-3-2 12:48 编辑

挺好的，这个不是白人的风格吗？你是老板吗？你是他领导吗？他们都没管你烦个毛啊！听哥一句劝，人家能开出处方，身体肯定有些毛病。你离远点，别管，要不然被告席上一定有你的名字！！！别自找麻烦！
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匿名 *发表于 2023-3-2 12:44:27* · 发表于 2023-3-2 12:44:27

久一直对他爱答不理，天天给冷脸就好了
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StevieJobs · 发表于 2023-3-2 18:18:48

感觉像是中国人的公司一样。怕炒人惹麻烦，其实只要是没有完成任务，就可以说能力不足炒了他，最多多给点工资的事情。但是如果作为同事的话，尽可能离这种人远点，要是有合作的项目。把自己做的跟他做的分开最好有备份证明。不过做事前还是得跟老板打预防针。
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板主含家富貴 · 发表于 2023-3-2 23:13:32

這樣的員工不趕緊炒了還留着等清明節給他上香嗎？

wpan · 发表于 2023-3-3 09:11:04

工作上和他尽量电子邮件沟通，保留书面记录

wpan · 发表于 2023-3-3 09:11:33

必要时抄送各自的直接领导

wpan · 发表于 2023-3-3 10:44:20

bless

kalip_club · 发表于 2023-3-4 18:18:09

匿名者发表于 2023-3-1 19:52
他身体有什么问题？医生能给这么具体的建议还是他自己要求的？

医生就是你怎么要求他怎么写。
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kalip_club · 发表于 2023-3-4 18:20:23

匿名者发表于 2023-3-1 20:12
这种垃圾只能先打一顿再说

我也想啊。买个小混混拉他去打一顿

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