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1框架
楼主: 匿名
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[工作职场] 想跳槽想的快郁闷了,肿么办?

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副教授

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

最佳新人

16#
发表于 2021-9-21 10:30:14 | 只看该作者
其实重点在于身份限制,这个问题解决了,工资翻倍不现实,但至少能提高一大截
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

17#
发表于 2021-9-21 10:46:41 | 只看该作者
边搞身份边找下家
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

18#
发表于 2021-9-21 10:55:21 来自手机 | 只看该作者
有对比有伤害
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匿名
19#
匿名  发表于 2021-9-21 11:39:49

回复:

所以之前要最好调查,所在地的相同经验相同职位平均薪资,面试时候一定要有心理预期的数字。因为身份问题就没办法了,都是剥削有身份问题的学生。谁让有需求呢
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高中生

Rank: 3Rank: 3

20#
发表于 2021-9-21 12:15:42 来自手机 | 只看该作者
沒身份就唸個Master 提升自己 自我增值
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

21#
发表于 2021-9-21 14:22:04 来自手机 | 只看该作者
沉住气累积经验然后慢慢找 会找到的
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

22#
发表于 2021-9-21 14:53:10 来自手机 | 只看该作者
nycpeterpan 发表于 2021-9-21 07:47
HR不是技术岗位 ,在许多公司,薪水应该都是相对较低的;可以骑驴找马,遇到合适的工作,马上就换;但是在 ...

有道理
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

23#
发表于 2021-9-21 15:26:01 来自手机 | 只看该作者
跟你上司谈谈
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

24#
发表于 2021-9-21 16:09:17 来自手机 | 只看该作者
先积累经验吧
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匿名
25#
匿名  发表于 2021-9-21 16:26:57
说句难听的,HR难道不应该工资低吗?确实没什么技术含量啊
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副校长

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

血拼贵人

26#
发表于 2021-9-21 17:03:46 来自手机 | 只看该作者
先做着 慢慢找好下家
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教授

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

27#
发表于 2021-9-21 17:06:34 来自手机 | 只看该作者
多少啊好奇
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匿名
28#
匿名  发表于 2021-9-21 17:14:25
一个公司一定要有sales 不一定要HR,通常accountant也做了HR的工作,你就知道HR的工资了。。
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副校长

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

最佳新人

29#
发表于 2021-9-21 17:59:51 来自手机 | 只看该作者
b l es ss s s
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禁止访问

30#
发表于 2021-9-21 20:42:46 来自手机 | 只看该作者
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