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小学生

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面试必看干货|“你有哪些要问我的”该如何回答?!
我还记得我人生中第一次被问到这个问题的时候,我回答的是”没有问题要问了”。现在想起来,真的很想穿越回去告诉自己「不要这么回答」!
那该如何回答呢?下面我从两个方面整理了一些绝对不会出错的问题,教大家如何正确回答HR的【你有哪些要问我的?】
从个人发展角度入手
1⃣️如何评估员工在工作内的表现呢?考核标准是什么?
2⃣️这个职位在贵公司的发展路径是什么呢?
3⃣️对于我应聘的这个岗位,您觉得我还欠缺哪些技能?
从团队发展角度入手
1⃣️请问这个职位对应团队的成员组成是什么呢?
2⃣️公司对这个团队的发展定位是什么呢?
其实还有一些比较general的问题但是100%不会出错的问题都可以放心问啦!
比如:这个职位会有相应的training program吗?接下来的面试流程是什么呢?等等
最后希望这篇帖子能给大家带来帮助~祝大家面试成功 工作顺利!
我叫Kathy.Y。我所在的公司MT Global致力于为在美留学生提供实习求职服务,改善留学生因求职经验缺乏和身份限制而被迫毕业就回国的现状。用最专业的导师和求职顾问团队提供一对一职业规划辅导,对接有招聘需求的企业提供北美实习/全职机会,无限次简历文书修改、模拟面试、技能提升等指导助力拿到OFFER。
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