这工资涨幅是不是有点少

田鼠君QuQ

看是什么公司啦 好像每个公司每年refresh的不一样。我以前的公司每年正常perform不升职的话raise是8%-10% ，升职的话再加10-15%的样子。但是新公司每年refresh2%-3%.... 好坑爹
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6月底开始涨了18%。老板意识到招不到比我合适的人而且我们组确实也缺人。
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呵呵小哒哒

Paris出闲置 发表于 2020-7-10 15:32
我们是2% 也是少得可怜

哭哭哭哭哭
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呵呵小哒哒

恬棂筝 发表于 2020-7-10 15:35
我老公在疫情期间涨工资，每小时涨了$0.25，他呆的还是公司最赚钱的部门，然后他毅然决然地找工作准备离职. ...

现在好找新工作吗？
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呵呵小哒哒

田鼠君QuQ 发表于 2020-7-10 15:35
看是什么公司啦 好像每个公司每年refresh的不一样。我以前的公司每年正常perform不升职的话raise是8%-10%  ...

哇 你以前公司很好呀
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呵呵小哒哒

匿名者 发表于 2020-7-10 15:39
6月底开始涨了18%。老板意识到招不到比我合适的人而且我们组确实也缺人。

哈哈 说明你很优秀呀
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恬棂筝

呵呵小哒哒 发表于 2020-7-10 15:41
现在好找新工作吗？

他最近收了两个offer，他现在的公司也出了counter offer......最近好像工作机会多一些了……他是在三月底投的简历，那时候都是收到回复说那些职位都暂时不招人了，现在这两个offer，一个是之前一直没回复的公司，然后最近找他面试给了offer；另一个是他没申请过，主动找的他...所以我猜应该是最近公司又需要用人了？
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呵呵小哒哒

恬棂筝 发表于 2020-7-10 15:48
他最近收了两个offer，他现在的公司也出了counter offer......最近好像工作机会多一些了……他是在三月底投 ...

真好！希望你老公找到更好的工作
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丁黄冈

29.89x8x30x12＝86083

丁黄冈 发表于 2020-7-10 16:05
29.89x8x30x12＝86083

有周末，休假，你这个算法，你直接按照365天算得了
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丁黄冈

匿名者 发表于 2020-7-10 16:07
有周末，休假，你这个算法，你直接按照365天算得了

没想起来，思维有点根不上

恬棂筝

呵呵小哒哒 发表于 2020-7-10 15:54
真好！希望你老公找到更好的工作

谢谢，我也希望他能离开原来的公司，涨薪水只涨了0.25，真的是闹着玩儿啊……
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哈喽93

工作几年了 换了三个公司 普通行业 3-4% 卧槽 得赶紧找个科技公司做
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田鼠君QuQ

呵呵小哒哒 发表于 2020-7-10 15:41
哇 你以前公司很好呀

可是以前公司起点工资也好低啦！refresh的多因为是第一份工作所以比较低级 越到管理层是refresh越少 base和bonus越多
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田鼠君QuQ

哈喽93 发表于 2020-7-10 16:18
工作几年了 换了三个公司 普通行业 3-4% 卧槽 得赶紧找个科技公司做

最近在面试科技公司经过研究..有的科技公司都只有2-3%...还不如以前的公司
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