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[工作职场] 求问一个background check的问题

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匿名
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楼主
匿名  发表于 2018-11-16 21:31:47 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
LZ上周刚刚签了一个offer,周一收到background check,今天才填完。里面有让填employment history的,我之前有一份工作离职时间是2017年一月,但我最后一段时间算做unpaid leave,停薪留职,也涉及到cpt的问题,所以工资是只发到16年12月底的。我自己简历上都写工作到2017.01。今天填第三方的background check表格研究了一下这个问题,网上都说工资发到什么时候就写什么时候,我怕不必要的麻烦就写了2016.12。现在表格也交了,请问这种情况需要跟HR解释一下么?有点忐忑,怕她拿到background check report会有问题。
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匿名 (楼主)
沙发
匿名  发表于 2018-11-16 21:33:44
就是想问下,如果现在去跟HR email解释一下情况是不是比较好?我也不是想隐瞒什么,当初离职确实是因为visa问题。
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博士后

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

板凳
发表于 2018-11-16 21:57:41 来自手机 | 只看该作者
差一个月应该不是很大问题吧
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副系主任

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

地板
发表于 2018-11-16 23:36:23 来自手机 | 只看该作者
不會,他們只Care 有沒有 criminal history, 不看這些的
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助理教授

Rank: 8Rank: 8

5#
发表于 2018-11-17 17:49:51 来自手机 | 只看该作者
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匿名
6#
匿名  发表于 2018-11-19 02:30:15
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匿名 (楼主)
7#
匿名  发表于 2018-11-19 09:59:11
匿名者 发表于 2018-11-19 02:30
连填employment history都是第三方网站发给你的?

是啊 第三方发来的链接填的,不知道他们有没有我的简历
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