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楼主: 匿名
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[工作职场] la涨工资以后,服务员时薪现在是多少了?

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系主任

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16#
发表于 2018-10-29 08:09:31 来自手机 | 只看该作者
本帖最后由 _默小汐 于 2018-10-29 10:10 编辑
匿名者 发表于 2018-10-29 08:00
谁说有小费,时薪就比最低工资要低?这样可以完全告上劳工局!这是犯法的亲 ...

服务生时薪一般都是$3左右,然后做payroll的时候加tipped indirectly, 每个小时的总和大于等于最低工资就好。 如果低于最低才要老板补
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匿名
17#
匿名  发表于 2018-10-29 08:31:35
匿名者 发表于 2018-10-29 07:55
按比例分的,他们家就这规定。我都来这么长时间了小费还没涨,挺让人失望的 ...

好像是打**,我们不一样 我们都是打私产。有本事就能多挣钱
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匿名
18#
匿名  发表于 2018-10-29 09:21:47
听说餐厅小费是分你干了多久就拿多少的
越久拿越多
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匿名 (楼主)
19#
匿名  发表于 2018-10-29 09:56:19
匿名者 发表于 2018-10-29 08:31
好像是打**,我们不一样 我们都是打私产。有本事就能多挣钱

gong产诶,但是这么一分不伦不类的
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匿名
20#
匿名  发表于 2018-10-29 13:39:24
匿名者 发表于 2018-10-29 07:56
嗯嗯 是的,分地区,不是所有都涨了,但我在的餐厅小费还过得去。我之前去过的时薪$12,但小费一天超级烂  ...

正常的。有时候一年才涨,如果有关系的话试用期过后再过两三个月就涨,很快能涨到跟其他人一样
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匿名
21#
匿名  发表于 2018-10-29 15:09:54
是你的时薪加小费 再除以你工作了多少小时 之后的数 如果比最低工资高 就没问题 如果比最低工资低 少多少 可以要求你老板给补多少
最低底薪是每个星期40个小时的正常工作时间 超过40小时的部分 乘以1.5

以上算法是德州的 不知道适不适用于其他州
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匿名
22#
匿名  发表于 2018-10-29 15:18:40
湾区13.5现在,还有为什么少?应该老板感觉你还不够熟练
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匿名
23#
匿名  发表于 2018-10-29 15:30:43
匿名者 发表于 2018-10-29 08:03
对对,感觉小费好的地方时薪少,小费不好的地方时薪多。然后平均下来每个月税前都差不多了。 ...

但是对我现在来说 小费好 加上工资算下来我每月能多了不少,之前没啥小费的,真的说多都是泪啊
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匿名
24#
匿名  发表于 2018-10-29 17:54:20
_默小汐 发表于 2018-10-29 08:09
服务生时薪一般都是$3左右,然后做payroll的时候加tipped indirectly, 每个小时的总和大于等于最低工资就好 ...

只有中国餐馆才敢这么干违法的事吧?不懂看看劳工局官网. 我这边最低工资10.5 我就是餐馆做的 14时薪+小费.平均30刀一个小时. 在老美餐厅生意好的更不止,小费300-400一个晚上.  谁给你低于最低时薪就已经违法了.
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匿名
25#
匿名  发表于 2018-10-29 18:04:15
Rorin 发表于 2018-10-29 07:13
还真不是。加州好像就是有小费的话最低时薪2.5还是3块钱的

不是的,要是你真的遇到这样的老板. 你真被他骗了. 你可以上网搜索一下餐厅劳工局法律哦. 老板是不可以拿小费充当最低时薪的.  而且很多中国餐厅都把小费分给厨房,那也是违法的. 厨房是不可以分小费的(有这条法律)
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匿名
26#
匿名  发表于 2018-10-29 18:05:55
匿名者 发表于 2018-10-29 06:57
waiter的最低时薪跟正常工作不一样的 服务员基本是靠小费的。

是一样的亲. 最低时薪无分工作种类.
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系主任

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27#
发表于 2018-10-29 18:32:39 来自手机 | 只看该作者
匿名者 发表于 2018-10-29 19:54
只有中国餐馆才敢这么干违法的事吧?不懂看看劳工局官网. 我这边最低工资10.5 我就是餐馆做的 14时薪+小费. ...

我就是帮公司,包括老美餐厅每个星期prepare payroll的会计。。服务生和其他工作不一样
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系主任

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28#
发表于 2018-10-29 18:39:15 来自手机 | 只看该作者
匿名者 发表于 2018-10-29 19:54
只有中国餐馆才敢这么干违法的事吧?不懂看看劳工局官网. 我这边最低工资10.5 我就是餐馆做的 14时薪+小费. ...

我不做餐馆不了解,可能每个餐馆不一样吧。我帮忙打paystub的餐馆时薪都是3-4刀不等,然后小费来补的。
比如说工作了30小时,你们州的最低时薪是8,而服务员的时薪是3,那你的tip必须得在(8-3)*30=$150 以上。如果你只报了$120的tip,那老板就得赔你$30。
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匿名
29#
匿名  发表于 2018-10-29 18:44:16
匿名者 发表于 2018-10-29 18:05
是一样的亲. 最低时薪无分工作种类.

真的不一样 base通常就几块钱 2块-3块都有。剩下的是小费。老板只要保证你最后工资有超过时薪就好了
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系主任

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30#
发表于 2018-10-29 19:08:56 来自手机 | 只看该作者
匿名者 发表于 2018-10-29 19:54
只有中国餐馆才敢这么干违法的事吧?不懂看看劳工局官网. 我这边最低工资10.5 我就是餐馆做的 14时薪+小费. ...

https://www.dol.gov/whd/state/tipped.htm
这个链接里有详情。每个州都不一样。但肯定不是违法的

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